在SAP，我们相信我们的员工是我们最大的资源，也是我们成功的原因。通过优先参与，我们在Glassdoor的总体排名在一年内从3.7上升到4.1。我们对这一改进感到兴奋，因为大量研究表明，敬业度和满意度会提高生产率、忠诚度、更快乐的工作环境和财务增长。

SAP的整体公司得分、评论数量、积极情绪和追随者都因您的投入而增加。自去年以来，SAP在Glassdoor页面上的总浏览量达到了230万次，令人印象深刻。在4200多名受访者中，大数据软件，86%的人表示会将我们的公司推荐给朋友，SAP将其评级提高了0.4个百分点，淘客返利app，达到4.1，现在超过了我们的许多最接近的竞争对手，包括Oracle、Workday和VMware。

它是如何工作的……

评级是通过Glassdoor的在线公司评论调查收集的，大数据传输，该调查旨在获得最新和最新的信息前员工对工作和公司满意度、工作环境和文化的看法。员工被要求对一些工作场所因素进行评分，如薪酬和福利、工作与生活的平衡以及首席执行官的认可。员工被要求描述为公司工作的一些好处和坏处，并为高级管理层提供建议。

写一篇关于Glassdoor的评论不到5分钟。它为您提供了一个倾听您声音的平台，物联网工程是什么，您的评论将直接帮助SAP招聘优秀的新人才。同时，由于员工对面试的反馈，它为我们提供了改进招聘解决方案的方法。

我们鼓励您自己写一篇匿名评论；请访问点击"添加评论"。完成审核并提交。Glassdoor审查提交的每一项内容。因此，一旦您的评估获得批准，什么叫云服务器，它将出现在SAP Glassdoor页面上。

再次感谢我们的员工提供的反馈，并向全世界表明您确实相信SAP是一家值得为之工作的伟大公司。

我们特别想强调一下我们的统计数据与一年前的比较：

总体评级：2015年9月：3.72016年9月：4.1

评审次数：2015年9月：270万2016年9月：4.2K

会向朋友推荐SAP：2015年9月：81%2016年9月：86%

乐观展望：2015年9月：61%2016年9月：78%

CEO评级：2015年9月：93%2016年9月：95%

页面浏览量：2015年9月：1569472016年9月：245792

关注人数：2015年9月：218772016年9月：37302

竞争对手/子公司比较：2015年9月：阿里巴：3.4同意：3.9工作日：4.0甲骨文：3.3

2016年9月：阿里巴：3.6同意：4.0工作日：3.8甲骨文：3.4