俄克拉何马州塔尔萨市——霍根评估公司（Hogan Assessments）是全球领先的人格评估和领导力培养公司，该公司推出了Hogan候选人评估套件，这是业内最强大的人才收购解决方案。"几十年来，霍根一直是衡量个性、预测职场表现的金标准。现在我们将这种质量与难以置信的简单易用的技术结合起来招聘曾经是一次冒险。有了Hogan候选人评估套件，招聘是一个快速有效的绩效预测，将Hogan严谨的科学包装在最简单的用户体验中。无论扮演什么角色，这个新平台都会根据数百万个工作场所绩效数据点来确定最佳绩效。"几十年来，霍根一直是衡量个性、预测职场表现的金标准。Hogan首席执行官Scott Gregory博士说："现在我们正将这种品质与极易使用的技术结合起来，当你将我们的科学与最新的技术结合起来时，你可以更快、更全面地做出招聘决定，以确保找到合适的人选担任合适的职位。市场上根本没有更好的候选人选拔平台。"Hogan候选人评估套件允许用户一次筛选数百名应聘者，在几秒钟内找到最佳人选，有效地简化了现代经济中几乎每个职位的整个招聘流程。它通过为用户提供以下功能进一步简化了流程：-为新的招聘角色快速创建新项目。-根据角色和组织最重要的内容调整项目。-立即将评估发送到整个候选人库。-在多个数据层上快速方便地对候选对象进行排序、筛选和筛选。-深入了解应聘者的预期表现。此外，霍根候选人评估套件提供了工作家庭的整体分数，解释性文本，额外的能力选项，以及行为面试问题的建议。它还提供了每个求职者的工作风格、个性见解和工作家庭能力得分的描述，从而使招聘过程中不再需要猜测。"霍根候选人评估套件是一个游戏规则改变者，"格雷戈里说在霍根，我们的核心价值观从一开始就是通过有效、公正的人格评估来提高全球员工队伍。这一新平台证明了我们是多么认真地坚持使我们成为行业全球领导者的价值观。"要了解更多关于Hogan候选人评估套件的信息，请发送电子邮件info@hoganassessments.com或访问hoganassessments.com网站.关于霍根评估Hogan Assessments是提供基于研究的咨询和评估解决方案的全球领导者。通过对关键人才的研究，评估人才的流动性，有助于提高企业的生产力。《财富》500强中有46个国家使用了超过70种语言。