巴黎商业管理新闻远程性能巴黎一位全球统筹数字解决方案商业服务领袖，今天宣布，他首次因在联合王国的业务获得了著名的工作场所大奖。GPTW®2020认证主要基于雇员的高参与率和在所有评估领域取得的优异分数。它给世界各地的公司带来了巨大的挑战和分裂。联合王国GPTW®总经理Benedict Gautrey说："联合王国3 800多名Teleperformance合作者参加了Trust Index&de Great Place to Work®的调查，以可靠的方式评估雇员对其公司的信誉、尊重和信赖。公平，自豪，和谐。对调查的答复在实地得到了严格的独立审计的证实，这些审计涉及雇员的参与、工作环境、基础设施和设备的质量以及企业文化。在联合王国，Teleperformance公司在一个特别困难的年份中获得了首次工作场所认证，这是一个巨大的成功。我们高兴地向Teleperformance公司颁发工作场所大奖，并期待着了解我们下一次于2021年在联合王国进行的最佳工作场所>调查的结果。页：1Gary Slade，Teleperformance Director，United Kingdom and South Africa，评论如下："我们工作人员的福利是绝对优先事项。我们目前在联合王国的19个地点雇用了7 600多名工作人员，鉴于2020年的全球异常情况，将近70%的工作人员现在在家里工作。我感到非常自豪和高兴，特别是在这个困难的时刻，我们的合作者对我们的评价如此之好。联合王国的Teleperformance现在第一次被正式认证为Great Place to Work>。页：1该小组是一个全球工作环境基准。目前，25个国家的Teleperformance业务得到了区分全球参照雇主的第三方机构的承认：阿尔巴尼亚、德国、沙特阿拉伯、阿根廷、巴西、中国、哥伦比亚、哥斯达黎加、埃及、希腊、印度、西班牙、阿拉伯联合酋长国。科索沃、马达加斯加、马来西亚、多米尼加共和国、墨西哥、摩洛哥、秘鲁、菲律宾、葡萄牙、萨尔瓦多、突尼斯和联合王国。总之，该集团75%的雇员目前在一家经认证的大工作场所分支机构工作。Teleperformance集团主席兼首席执行官Daniel Julien还说："我们的合作者的尊重、尊重和福祉深深植根于我们的企业文化。我重申，我们工作人员的健康、安全和专业发展是该小组的主要优先事项。我们作为一个参考雇主的地位现已得到25个国家的独立专家的认证，目前占我们全球工作人员的75%。我们感到高兴的是，审计结果，以及我们数千名工作人员对远程性能的高度信任，使我们能够在联合王国获得工作场所的认证。页：1关于Teleperformance GroupTeleperformance（特普夫帕-Bloomberg：TEP FP，一位全球统筹数字解决方案商业服务领袖，是世界上许多部门最大的企业的战略伙伴。该股提供一个由三个大的增值解决方案家庭组成的一站式服务：客户经验管理、后台服务和业务流程咨询。这些集成的数字解决方案确保了成功的客户交互和优化的业务过程，其基础是一种独特的高科技高触综合方法。该集团在80个国家的331 000名工作人员，以简单、快捷、安全*这一使命的基础是，在企业社会责任方面采用可靠、灵活和明智的技术解决办法，采用行业最高的安全和质量标准。2019年，Teleperformance公司合并营业额为53.55亿欧元（60亿美元，按1欧元=1.12美元的汇率计算），净营业额为4亿欧元。Teleperformance Actions，上市于Euronext Paris，A室，有资格参加延迟结算服务，属于CAC 40指数、CAC Support Services、Stoxx 600、S&P Europe 350和MSCI Global Standard。在公司社会责任领域，行动电信绩效自2015年以来一直是欧洲葡萄园120指数的一部分，自2018年以来一直是FTSE4GOOD指数的一部分，而Ethibel Sustainability Experience Europe指数的一部分（2019年确认）。*简单、快捷、安全。详情请洽：为了跟随我们在Twitter：@Teleperformance