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QAD选择Smartsheet开发全球COVID-19流程,简化远程员工的人力资源审批

华盛顿州贝尔维尤。——智能表(纽约证券交易所:SMAR)动态工作的企业平台,今天宣布QAD公司(Nasdaq:QADA)(Nasdaq:QADB),一家为全球制造企业提供基于云的自适应企业软件和服务的领先提供商,选择Smartsheet帮助简化COVID-19驱动的流程并提高其全球人力资源(HR)部门的效率。"QAD对COVID-19的处理方法是一个很好的例子,说明了团队如何快速适应和应对各种情况,这对他们的组织和他们服务的员工都有好处。"随着远程办公将成为2020年的新常态,QAD的人力资源部门需要一种全面的方式来监控、跟踪和批准经理和员工的请求。增加新的管理层批准并确保员工信息保密,这又增加了一层需要考虑的复杂性。借助Smartsheet,QAD HR运营团队能够为经理、员工和HR业务合作伙伴快速实施一个安全的流程,从而简化了沟通并提高了整体效率。自从QAD推出Smartsheet COVID-19流程以来,该公司人力资源部已将员工请求的审批和解决周期从数天缩短到数小时。除了简化审批外,人力资源运营部还能够围绕COVID-19自动分发旅行指南和安全协议,同时为出差员工创建合同跟踪系统。"作为人力资源领导者,我们的职责是帮助员工和经理在应对新的工作现实的同时保持生产力。QAD首席人力资源官Kaye Swanson说:"通过使用Smartsheet,我们为远程员工提供了向人力资源部请求服务的工具,同时为全球的高管和人力资源业务合作伙伴提供了透明性。"。"人力资源和人力资源团队的任务是帮助员工在变革中前进,甚至茁壮成长,"Smartsheet首席人力资源和文化官卡拉•汉密尔顿说QAD对COVID-19的处理方法是一个很好的例子,说明了员工团队如何快速适应和应对各种情况,从而使他们的组织和他们服务的员工都受益。"关于SmartsheetSmartsheet(NYSE:SMAR)是动态工作的企业平台。通过调整人员和技术,使企业能够更快地行动并推动创新,Smartsheet使其数百万用户能够实现更多目标。访问网站了解更多。关于QAD——支持适应性制造企业QAD公司是全球制造业公司中领先的自适应云计算企业软件和服务提供商。由于技术驱动的创新和消费者偏好的变化,全球制造商面临着日益严重的破坏。为了生存和繁荣,制造商必须能够以前所未有的速度创新和改变商业模式。QAD称这些公司为适应性制造企业。QAD解决方案帮助汽车、生命科学、消费品、食品和饮料、高科技和工业制造业的客户快速适应变化并创新以获得竞争优势。QAD成立于1979年,总部位于加州圣巴巴拉,在全球拥有29个办事处。2000多家制造企业部署了QAD解决方案,包括企业资源规划(ERP)、需求与供应链规划(DSCP)、全球贸易与运输执行(GTTE)和质量管理系统(QMS),以成为一个适应性强的制造企业。要了解更多信息,请访问网站或拨打+1 805-566-6100。在Twitter、LinkedIn、Facebook、Instagram和Pinterest上找到我们。"QAD"是QAD公司的注册商标。此处的所有其他产品或公司名称可能是其各自所有者的商标。前瞻性声明本新闻稿包含"前瞻性"声明,这些声明基于我们管理层的信念和假设以及管理层目前可获得的信息。前瞻性陈述包括但不限于,关于Smartsheet对可能或假设的业务战略、渠道和合作伙伴战略、潜在增长和创新机会、新产品和潜在市场机会的期望的陈述。前瞻性报表通常涉及未来事件或我们未来的财务或经营业绩。"未来的或不可能继续的"历史性的陈述,以及"可能被认为是未来的或不可能继续的"的"潜在的事实"的表述。前瞻性陈述涉及已知和未知的风险、不确定性和其他因素,这些因素可能会导致我们的实际结果、业绩或成就与前瞻性陈述明示或暗示的任何未来结果、业绩或成就存在重大差异。这些风险包括但不限于与以下相关的风险和不确定性:Covid-19、我们实现未来增长和保持增长率的能力、我们吸引和留住人才的能力、我们吸引和留住客户(包括政府客户)以及增加对客户的销售额的能力,我们开发和发布新产品和服务以及扩展我们的平台的能力,我们通过自助服务模式增加平台采用率的能力,我们与渠道和战略合作伙伴保持和发展关系的能力,我们参与的竞争激烈且发展迅速的市场,我们确定潜在收购目标、执行或实现其利益的能力,以及我们的国际扩张战略。我们向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件中包含了可能导致实际结果与预测结果存在重大差异的风险的进一步信息,包括我们于2020年9月4日向SEC提交的截至2020年7月31日财政季度的10-Q表季度报告。本新闻稿中包含的任何前瞻性声明均基于我们认为截至目前合理的假设。除法律要求外,我们不承担更新这些前瞻性声明的义务,或者如果实际结果与前瞻性声明中预期的结果有实质性差异,我们没有义务更新原因。