下载David Thornton加入Straight Health担任首席人力资源官（摄影：商业新闻）David Thornton加入Straight Health担任首席人力资源官（摄影：商业新闻）全尺寸小预览缩略图全尺寸小预览缩略图2020年9月23日上午8:03东部夏令时丹佛--领先的专业肾脏护理公司Straight Health今天宣布，David Thornton将以首席人力资源官的身份加入公司。在这个职位上，他将领导公司在整个员工体验过程中吸引、培养和留住人才的举措。员工参与度将是一个优先事项，同时扩大企业文化以支持公司发展。"顶级公司往往是由合适的团队到位并推动正确的使命向前发展的结果"在推特上这样写道"随着Strike继续其改造肾脏护理的使命，我们需要一个强大的团队来加强患者的旅程，"Strike Health的首席执行官Chris Riopelle说我们正在迅速发展，尤其是我们的现场临床团队，需要有人以一种保护和扩展我们文化的方式来领导这一扩张，在我们努力改善患者结果和体验的过程中培养我们的团队成员。我们很高兴欢迎大卫。"David从Evolvent Health加入Straight，他在那里担任首席人才官，以获奖的文化帮助公司从20人扩展到3500多人。此前，他在美国在线工作了8年。在此期间，该公司转变为一家媒体和广告公司，经历了重大的文化变革。David在推动企业价值观、文化和发展方面拥有丰富的经验，将有助于健康事业不断取得成功。桑顿说："顶尖企业往往是由合适的团队到位并推动正确使命向前发展的结果。"努力坚持这一结合，以及一个强大的使命驱动的文化，以促进病人接受护理，同时管理复杂和慢性疾病。我很高兴加入Straight团队，支持其推进肾脏护理的使命，并帮助巩固公司在医疗保健领域的顶尖人才地位。"以肾脏为基础的第九个国家的健康护理是一个关键的价值观，也是肾脏疾病的预防性治疗。努力整合技术和临床基础设施，以改善慢性肾病（CKD）和终末期肾病（ESRD）患者的健康结果。关于奋斗健康Strike Health是一款专为创新医疗付款人和提供商设计的基于价值的肾脏护理解决方案。通过高度接触的护理团队、先进的技术、与当地供应商的无缝集成以及下一代透析服务的独特组合，Strive开发了集成的肾脏护理系统，支持患者从慢性肾病（CKD）到终末期肾病（ESRD）的整个过程。通过灵活的基于价值的支付安排，包括承担医疗风险的总成本，努力与商业付款人、医疗保险、卫生系统和医生建立合作伙伴关系。在新企业联盟、市政厅企业、回声健康企业和阿森森森风险投资公司的支持下，Straire带来了差异化的资本、技术和经验