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Finance-as-a-Service（FaaS）为首席财务官和其他财务主管带来了按需模式的效率。当一些组织已经在实施他们的FaaS战略时，什么大数据，其他组织可能刚刚开始谈论这个强大的业务转型工具将如何影响他们的人员、流程、技术选择和未来的成功。

为了更好地了解FaaS的谁、什么、为什么和在哪里，我和Matt Schwenderman坐了下来，商城返利系统，德勤首席全球工作日财务主管，简柏特全球联盟和渠道主管Scott Van Valkenburgh。他们分享了关于使用FaaS来帮助分散金融角色、提高价值、促进更大的灵活性、支持多代劳动力、甚至购买成果所需的心态和讨论的经验见解。

以下是我的对话摘录，为清晰起见进行了编辑。你也可以在这里找到其他Workday播客片段。

"云服务等信息和技术是推动企业工作方式变革的资产。"。要理解和利用这些技术，并将信息作为一种资产加以利用，我们需要从两个方面着手。一种是将数据科学作为一种能力，利用您对新兴自动化技术的理解，构建自动化用例，然后将其嵌入到财务功能中。第二，我们需要考虑打破金融内部的一些孤岛，将金融更多地嵌入企业的核心，返利怎么使用，这样他们才能与企业合作。"—马特·施文德曼

"对一些人来说，最初的障碍是他们将金融作为一种服务来考虑。他们以传统的方式生活，这是一种很好的体验，更重要的是，我会挑选一块来修复它。我会一次解决一小部分问题。做出这个决定不仅仅是技术上的决定。这也不仅仅是一个外包的决定。但这是一个服务决定。这真的需要一种新的思维方式来把握。"—斯科特·范瓦尔肯伯格

"对于那些正在进行自我改造并经历一些非常重大的成本重组和重组的公司来说，金融即服务给了他们两个本垒打。第一：他们很快就能在人员和流程中获得最佳的能力和技术。第二：他们能够以成本结构运行，在大多数情况下，怎么选购云服务器，靠自己很难实现"另一个问题是，你如何看待自己的组织职能和结构？利用你所拥有的才能，并以其他有意义的方式利用这些才能，需要大量的有意识的努力来真正思考和审视你的组织、你的结构和你的员工。"—Scott Van Valkenburgh

"另一个问题是，你如何看待你的组织职能和结构？利用你所拥有的人才，并以其他有意义的方式利用这些人才，需要有很多有意识的努力来真正思考和审视你的组织、结构和员工。"—Scott Van Valkenburgh

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