WALLDORF和DAVOS-SAP今天宣布了一项为期三年、价值200万欧元的初步承诺，将致力于Endeavor Global、Endeavor Brazil和印度的国家创业网络（NEN）。这些组织全面关注高影响力企业家。作为新的新兴企业家计划的一部分，SAP及其合作伙伴将帮助新兴企业家加速创造就业机会和负责任和可持续的业务增长，新兴企业家将通过Endeavor和NEN网络选出。SAP及其合作伙伴最初将重点放在巴西和印度，计划向其他新兴市场扩张。

"今天的企业家是未来经济的基石，"SAP联合首席执行官比尔·麦克德莫特（Bill McDermott）说我们相信"小企业的力量"，以及私营部门在帮助小企业和企业家方面发挥的重要作用。科技已经帮助他们通过创新的商业模式和高效的运营，增强了对市场变化的适应能力；科技是他们业务的核心和灵魂。现在的任务是确定和支持小企业领导人，他们具备执行其神奇增长公式、加速创新和为共同利益创造就业机会的所有要素。通过这一举措，SAP明确承诺通过提供人才、技术和资本为其长期未来投资。"

选定的公司将拥有经验证的商业模式、注重创新和社会影响以及利用技术进行规模扩张的倾向。选定的企业家将获得SAP提供的高潜力员工志愿者、导师和技术支持，以及硅谷社区基金会（Silicon Valley Community Foundation）企业顾问基金SAP Foundation提供的创新资助。最终，这项联合倡议将促进创新型公司的成长和发展，这将有助于改造他们的社区。

创造新的就业机会根据最近由SAP赞助的经济学人智库（EIU）调查，到2020年，世界需要创造超过5亿个新工作岗位，以便为目前失业的人以及将加入劳动力队伍的年轻人提供就业机会。这一挑战主要落在发展中国家，包括巴西和印度。企业家们正在采取各种措施，以帮助确保他们能够充分利用增长机会。排在首位的是资金。41%的小企业正在寻求新的融资，以利用现有的机会。

"奋进"进入第15个年头，我们很自豪地选择并支持了700名企业家，物联网时代，他们创造了20多万个就业机会，2011年创造了50多亿美元的收入，返利机器人软件，"奋进CEO琳达·罗滕伯格（Linda Rottenberg）说。"我们期待着在其他国家和SAP等合作伙伴的帮助下扩大这一记录。"

SAP最近为奋进公司创建了一个仪表盘，说明奋进公司的收入和就业增长速度分别是可比公司的2.4倍和5.4倍。此外，奋进创业者通常给员工的薪酬是平均工资的两倍。

特别是，SAP和奋进全球计划：

在全球超过15个新兴经济体（包括巴西、墨西哥、沙特阿拉伯、土耳其、希腊和南非）开发将SAP员工与新兴创业者联系起来的辅导机会，重点是技术创新、设计思维和业务领导参与推动技术创新举措，包括设计思维研讨会和在线创业平台的开发，该平台跟踪全球进展，并允许跨多个地区的创业者进行互动参与奋进的投资者网络，为合格的机构投资者和风险投资者介绍成功的新兴市场公司

扩大在巴西和印度的活动"巴西有400万家注册公司，其中3万家是高增长公司，占巴西57%的工作岗位，"Endeavor Brazil董事总经理Juliano Seabra说今天，"奋进巴西"为巴西57家公司提供支持。与SAP的合作将促进奋进巴西的高影响力企业家网络，帮助更多的高增长公司获得资本和导师，什么是云计算和大数据，创造新一代成功的企业家。"

SAP和奋进巴西计划：

选择50名新兴企业家，他们将获得定制的一揽子福利，数据分析和大数据，包括使用Endeavor巴西计划的在线平台和SAP员工的熟练志愿服务机会从50人组中选出20名新兴企业家，他们将获得SAP提供的企业家套餐，其中包括增长补助金、技术评估和SAP独家指导建立一个在线社区，跟踪和监控巴西的创业环境。Endeavor和全球生态系统专家Daniel Isenberg教授将与巴西特定城市的当地利益相关者进行深入试点，将所有关键的创业利益相关者聚集在一起，为选定城市创造更好的创业环境制定联合行动计划。第一个试点将于2013年1月在里约热内卢进行。

"高潜力的企业家对印度在未来十年创造其所需的数千万个就业机会至关重要，"印度国家能源公司执行董事K.Srikrishna说通过投资发展导师和创业生态系统，NEN和SAP将使更多的企业家能够成长并创造印度所需的就业机会。"

SAP和NEN计划：

在印度各地培训30名导师，为印度300名新兴企业家提供支持选择100名SAP专家，他们将通过基于技能的志愿服务任务，帮助新兴企业家满足其特定的技术需求选择最多五位将获得SAP技术评估、技术解决方案和创新增长资助的新兴企业家

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