华盛顿——为缓解科技行业高技能人才短缺的问题，SAP AG的子公司SAP Americas今天宣布推出退伍军人工作计划。新的就业计划将对美国退伍军人进行SAP数据库和技术、分析和企业移动解决方案方面的培训和认证。通过这项计划，SAP将在未来12个月内为1000名退伍军人提供全额奖学金，以帮助他们开创有前途的IT事业，同时让SAP及其合作伙伴生态系统增强他们自己的技术员工队伍。

最近的政府数据显示，911事件后退伍军人的失业率为9.7%，其中女性占19.9%这一群体中的老兵失业。[1]与此同时，由于对SAP产品和服务的强劲需求，该公司估计，到2015年，SAP客户和合作伙伴将需要数万名接受SAP技术培训的专业人员。

"我们的目标不是为老兵找到一次性工作，"执行副总裁Steve Lucas说，新云，数据库与技术，SAP。"我们认为，为有资格的退伍军人提供强有力的技术工具是至关重要的，他们需要这些工具，才能在需求旺盛、具有巨大增长潜力的创新领域开始终身职业生涯。"

第一批退伍军人本周在得克萨斯州开始上课。SAP的目标是在12个月内培训和认证加州、佛罗里达州、北卡罗来纳州、宾夕法尼亚州、德克萨斯州和弗吉尼亚州的1000名退伍军人。最终，该计划将通过其在线可访问性在全国范围内扩展。

成功完成SAP培训和认证计划后，怎么做淘客，SAP将帮助退伍军人与SAP生态系统中的合作伙伴和客户建立联系，以获得宝贵的潜在就业机会。这些公司包括埃森哲，凯捷，认知，德勤和惠普。Yoh是一家技术人员配置机构，大数据产品，与SAP合作，将毕业的退伍军人安置在技术职业领域。

"美国退伍军人表现出强烈的道德感、奉献精神和承受压力的能力，以及私营部门（包括技术行业）所追求的其他品质，美国商会"雇佣我们的英雄"项目执行主任凯文·施米格尔中校（路透社）说SAP的退伍军人工作计划等举措使企业能够利用这一未充分利用的人才库，同时回馈服务社区。"

该计划的数据库和技术课程将包括SAP Sybase Adaptive Server Enterprise database、SAP HANA平台、SAP Sybase PowerBuilder和SAP Sybase PowerDesigner。分析课程将侧重于SAP BusinessObjects business intelligence（BI）解决方案、SAP Crystal Reports软件和SAP BusinessObjects Web intelligence软件。企业移动课程将在SAP Unwired平台上培训退伍军人。

要了解更多信息，请访问，比如Facebook上的程序页面和Twitter上的@SAPVetsToWork。有关更多信息，企业管理软件开发，请访问SAP新闻编辑室。关注SAP在Twitter上的@sapnews.

[1]美国劳工统计局，"2012年9月就业形势"（新闻稿），2012年10月5日

媒体联系方式：Crystal Lu，云服务器是，SAP电话：+1（650）455-0755，crystal.lu公司@sap.com网站，太平洋标准时间凯特·康纳斯，故事合伙人，+1（202）706-7800，凯特康纳斯@storypartnersdc.com，东部时间