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WALLDORF-sapse(NYSE:SAP)、美国SAP用户小组(ASUG)和特拉华州立大学(DSU)今天宣布推出一项"由SAP授权的项目推进"计划,一站式建站,该计划将使历史上的黑人学院和大学(HBCUs)能够让他们的学生掌握最新的SAP技术,大数据可视化,更好地做好准备SAP SE首席执行官兼执行董事会成员Bill McDermott说:"HBCUs是SAP早期人才的巨大来源,将有助于SAP、我们的客户和合作伙伴在瞬息万变的世界中推动创新并取得成功。"我很高兴SAP大学联盟和SAP的黑人员工网络正在与ASUG和DSU合作,推动与HBCUs的紧密合作,以提高学生的学术和职业成果。"

"ASUG成员正在寻找具备SAP s/4HANA和SAP分析解决方案技能以及最新行业知识的毕业生包括物联网、商业网络、大数据和用户体验在内的趋势我们期待着将我们的社区与HBCUs在这些领域的早期人才联系起来,使我们的成员能够通过SAP投资进一步推动创新。"特拉华州立大学很荣幸能够与SAP和ASUG合作,"DSU校长Harry L.Williams说我们很高兴成为哈佛商学院的卓越中心,为这项计划提供支持。因此,大数据前景如何,特拉华州立大学将支持哈佛商学院在美国各地的教员,使学生能够在学位课程中亲身体验SAP的最新技术。这一举措在确保学生接触新兴技术方面确实是一个巨大的运动。特拉华州参议员克里斯·库恩斯(Chris Coons)说:"建立和吸引多样化的劳动力队伍对于任何企业的成功都是必不可少的。"我赞扬SAP专门招聘和培养具有不同背景和生活经历的人,这将有助于公司的发展。SAP、哈佛商学院和特拉华州立大学之间的这种奇妙的合作关系将为学生和公司提供双赢的机会,"

"国会黑人委员会主席、国会议员本尼·汤普森(Bennie Thompson)说:"当公司和非营利组织联合起来与哈佛商学院合作,通过学生为我们的未来投资时,我总是感到高兴核心小组研究所。"SAP和美国SAP用户小组承诺的技术和资源将有助于培养未来的商业和技术领导者,并使学生能够在全球经济中有效竞争。我祝贺SAP和特拉华州立大学的合作关系,并期待着该计划的启动。"

SAP黑人员工网络的使命是通过优先招聘、加强留任、培养非洲裔SAP员工的意识和包容性,帮助培养最佳运营文化,提供指导并增强向上流动性。

SAP大学联盟计划是一项全球倡议,旨在为数字企业培养下一代人才,推动大学向SAP生态系统的创新。SAP大学联盟在85多个国家/地区的2000多个成员机构与教员合作,为21世纪的劳动力培养具有关键技能的高素质毕业生。

ASUG是全球最大的独立SAP用户群,由SAP生态系统中17个行业的100000多人组成,特拉华州立大学的使命是为ASUG成员提供所需的资源、工具和联系,使其SAP投资获得最大回报。

特拉华州立大学作为美国哈佛商学院之一,有着悠久而引以为傲的历史,为其学生迎接新千年及以后的全球挑战做好准备。这所大学以其作为国家土地补助教育机构之一的传统而自豪,它的前身是农业、机械艺术和教育。DSU传统上是一个少数族裔服务机构,但它的多样性不断增长,云服务器租用价格,并拥有强大的国际人口。

有关更多信息,云主机云服务器,请访问SAP新闻中心。关注SAP在Twitter上的@sapnews和ASUG在@ASUG365.

Susan Miller,+1(610)661-9225,苏珊·米勒@sap.com网站,EDT

本文件中任何非历史事实的陈述均为《1995年美国私人证券诉讼改革法案》中定义的前瞻性陈述。诸如"预期"、"相信"、"估计"、"期望"、"预测"、"打算"、"可能"、"计划"、"项目"、"预测"、"应该"和"将"等词语以及与SAP相关的类似表达,旨在识别此类前瞻性陈述。SAP没有义务公开更新或修改任何前瞻性声明。所有前瞻性陈述都会受到各种风险和不确定性的影响,这些风险和不确定性可能导致实际结果与预期存在重大差异。SAP提交给美国证券交易委员会("SEC")的文件中对可能影响SAP未来财务业绩的因素进行了更全面的讨论,包括SAP提交给SEC的表格20-F的最新年度报告。提醒读者不要过度依赖这些前瞻性声明,因为这些声明仅在其日期起生效。照片:Shutterstock