前苏格拉底时期希腊哲学家赫拉克利特的一句名言"变化是生命中唯一不变的东西"在当今时代是如此真实。这似乎是最古老的哲学思想，但我们在处理它时仍然存在问题。世界正见证着我们生活中前所未有的时代，无论是业务、环境还是技术。

新的业务模式和技术正在降低进入壁垒，并增加SAP从业者的期望范围。许多我认识或共事过的同事和同事都会问，要成为一名成功的SAP顾问需要什么。我想写下一些我认为很关键的东西：

激情——成为成功的SAP专家最重要的事情之一就是激情。在我看来，热爱你的工作并对你所做的事感到自豪是成功的最重要的事情。我见过很多同事，他们非常热衷于成为专家，并投入大量精力学习和了解业务

流程洞察–成为专家的下一件重要事情是了解流程并将其转化为技术。正如我所提到的，随着业务模式、技术平台和互联应用程序的不断变化，它成为成功的SAP专业人员的第二重要属性。能够将诸如信用票据、直运、远程销售、区块链（只是一些任意的例子）等奇特的业务分类法分解为简单的流程洞察，这将成为成功的SAP专家。重要的是，职能顾问应了解端到端流程，而不是FI、CO或MM顾问。

SAP配置和编程技能–职能顾问的配置技能是生存的"甘露"。我见过很多同事提出定制开发，只是因为缺乏这一基本要求的技能。重要的是要知道正确的配置，它可以满足大多数业务需求，避免定制的增强或开发

创新和颠覆性思维–这些年来技术利益已经发生了变化。考虑到现有的技术平台，淘客如何推广，寻找现成的解决方案是非常重要的。在这里，我想引用一个同事的例子，他在一个全球性组织工作，那里需要找到一个自动化的解决方案来验证欧洲的税号。这位同事有ABAP的背景，并且非常热衷于学习Python/NLP。当他的团队无法找到一个能够满足多个国家要求的协调解决方案时，这位同事基于他在Python/NLP和ABAP方面的技能，能够完成一个网络爬虫，大数据和云计算，该爬虫可以与S/4HANA集成，并完成一个POC，以获取具有可接受置信水平的税务id，并填充税务报告经理进行验证。这是一个非常简单的例子，展示了跳出框框思考的能力，并将技术作为一种创新，同时考虑到商业案例

同伴教育和协作-我工作过的许多同事和同事，他们是公认的专家，非常不愿意与同伴分享知识。ERP和所有的集成是一个如此庞大的主题，如何租用服务器，一个人不可能知道一切。多年来，同伴教育和合作的机会增加了很多。首先是SAP社区。根据我个人的经验，我可以肯定这是连接和丰富个人技能的最佳平台。分享和互相帮助是关键。还有其他论坛和技术活动，云服务平台，北京大数据公司，如合作伙伴电话、TechEd等活动，使人们能够继续与志同道合的同行合作。

持续学习–多年来，学习的选择增加了，主要的选择包括开放式SAP、学习中心等。希望成为SAP专家的同事应使用与之相同的方法尽可能多地使用正确的技能来更新自己。

软技能–最后但并非最不重要的一点，沟通和表达技能对于成为一名成功的SAP专家也起着重要的作用。尽管在上述所有领域都很强大，但如果一个人不能以清晰和精确的方式进行沟通，这场战斗就已经失败了。对他人（日常工作中的不同利益相关者，无论是客户、同事、经理还是与您有联系的任何其他人）有同情心、表现出好奇心和耐心倾听的能力也是成功的SAP专家的其他技能，这一点也极为重要。