《人物分析》中故事的模板内容已于2020年8月初发布。这些（模板）故事集可以由用户导入和修改，以适应其各自的系统。在本博客中，我将提供一些与内容理念相关的见解，并带您一路前行，这将帮助您使用人员分析讲述您的故事。

故事是分享系统中可用数据见解的新方式。您可以使用不同的格式，如图表、小部件和表格，大数据100，根据您的需要将它们可视化。故事可以不仅仅是简单的列表报告。你可以从一个概述页面开始，通过显示聚合信息来提供关键的收获，什么是淘客，然后继续使用其他页面来提供各个方面的更多细节。

模板内容是一个有价值的工具，可以帮助你了解如何构建有意义的故事。我们很荣幸与您分享第一批故事模板，这些模板将有助于您快速创建适合您业务的内容。虽然有很多方法可以设计一个故事，我们希望你把模板作为一个建议，并建立在他们的基础上。

为了让你更容易，我们使用了现有的报告，并重新设想成故事。未来的模板将与EC高级报告、经典报告和其他相关。

所有可用的模板内容由三部分组成：功能、技术和（dot）acn文件。

功能信息可在帮助门户中找到。它提供了使用细节以及故事的外观和感觉。用于创建此故事的模块组件可以在"组件列表"部分找到，并下载到包含（dot）acn文件和技术文档的zip文件的链接。

要成功地将故事导入系统，您应该验证您使用的是所需的产品，然后下载并解压缩。请使用（dot）.acn文件并通过报表中心导入上载。导入后，您可以第一次运行故事，并验证模板中使用的字段在您的系统中也可用。任何重新导入都将覆盖一个已经存在的模板故事，因此我们建议在导入后重命名故事。

技术文档介绍了您自己重新创建模板所需的步骤。它提供了有关查询设计、字段、使用的筛选器和计算列的详细信息。使用的字段可位于"列概述"部分下。请参阅本节以验证和映射查询中使用的字段和系统中的字段。

如果不匹配，故事可能无法按预期运行。请参阅快速修复指南，使模板故事适应您的系统。

提示：您可以使用"另存为"或"复制"选项创建故事副本，并创建同一故事的不同风格。

模板与技术名称共享。此命名约定包含4个部分，如下所述

示例：SF\u EMP\u Work\u qualification\u v1.0

SF:内容所有者是SAP SuccessFactors

EMP:使用的模块是Employee Central Employment

Work\u qualification:故事的功能名称是Work qualification

v1.0:此模板的版本是1.0。此模板的每一个新版本都会更新

名称本身将帮助您了解此故事是否与您和所需产品相关。故事也按模块列出，因此更容易找到可用的模块故事。有关每个模块的模板的详细列表，请参阅本页。

截至2020年8月，发布的内容与员工中心高级报告有关，返利助手，我们将继续开发和分享更多特定于模块和跨模块的故事。

提示：可以在小部件/图表的设计器部分启用浏览器模式。这为报表使用者提供了额外的功能。要启用此功能，请编辑故事，选择小部件设计器并选中启用资源管理器复选框。

我们鼓励您从头开始创建内容，以了解过程并探索创建故事的多种不同可能性。为此，我们将技术文档附在每个故事的zip下载中。本文档包含所有详细信息和相关屏幕截图，供您自己参考和创建内容。这是一个较长的过程，但会帮助您习惯我们在创建这些模板时遵循的步骤。

该过程可以大致分为四个部分：查询、列、过滤器和小部件。所有这些都可以在技术文件中找到。请注意，我们不共享小部件设计器，因为我们希望您为您的故事选择最适合的可视化效果。但是，如果需要，你可以随时导入模板并分析所有组件。

提示：由于故事是模板，公众号返利，我们的建议始终是在导入后运行故事，因为可能需要修改它们以适应您的系统配置。

当我们继续创建新模板内容时，请按照内容和社区页面获取新版本的更新。根据目前的渠道，我们将创建内容，取代员工中心高级报告、经典报告和其他跨模块报告。

目前的发布集包括员工中心学徒管理、薪酬、就业和人事的故事。我们还致力于在未来发布中为员工中心的时间、福利、职位和能力提供模板内容（请关注并订阅社区帖子以获取有关内容发布的更新）。

除了提前报道故事，我们还正在为经典报道创建模板故事。这将帮助您迁移到新的解决方案，并享受Stories中提供的新功能。

我们很高兴听到您对我们共享的模板和未来模板开发的想法、意见和建议。请使用影响门户分享您的想法和建议。

，企业大数据分析