如今，技术创新的步伐正在加快，对保持最新技能的需求也在加快。随着云技术的发展和更频繁的发布周期，我们看到对更常规IT培训的需求稳步上升，同时企业学习和技能验证的方式也发生了变化。曾经是一个很好的选择，现在对业务成功至关重要。
SAP培训和采用组合及其认证机会旨在满足当今学习者和SAP专业人士的需求，同时了解到特定角色的必要技能不断发展。SAP Training and Adoption专为实用和敏捷的学习而构建，云服务器促销，在个人层面促进持续的学习和技能验证，最终推动更大的业务影响。
创造竞争优势
而多年前，对学习和技能培养的关注随着个人获得大学学位并进入职场而结束，今天的培训必须被视为一个动态的、持续的循环。根据世界经济论坛（World Economic Forum）的数据，要实现成功的数字化转型，企业必须拥有熟练的人才，到2022年，将有54%以上的员工需要"大幅提升技能和再技能"。正如Chopra McGowan和Reddy在最近的《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）报告中所说，这种重新技能的概念意味着"不仅要学习特定于工作的技术技能，还要获得诸如适应性、沟通、协作等核心能力，和创造力。"
SAP开发了SAP培训和采用产品组合，为新技能培养提供全面支持，以用户为中心的体验可根据个人学习者在任何时间、任何地点的最佳学习方式定制，并可获得最新SAP产品、解决方案和技术的获奖培训。强调激励学习者获取当前相关内容也是该学习资源的核心。它包括关于即将推出的产品的学习课程；与新软件发布同步的培训；以及持续的自我评估。
SAP长期以来一直重视认证，将其作为确保掌握新技能的一种手段，事实上，我们已经看到认证在整个学习领域变得很普遍。培生VUE最近的一项研究报告了IT认证的好处，它扩展到职业机会和收入潜力的增长。其中包括：
工资增长35%责任增加28%优质工作产出增长44%将知识转移到工作环境的能力提高55%67%的人对使用新技能的自信度提高
此外，91%的Pearson VUE调查受访者认为认证的价值大于培训本身，强调通过认证获得的职场职业信誉如何值得投资。SAP全球认证为学习者提供了获得独特竞争优势的机会，数据可视化大屏，其中包括150多个专业认证和可共享，数字徽章代表了IT专业人士的卓越认证。
作为一名学生，他参加了今年早些时候为学术学生提供的免费SAP"数字学习"课程，并在SAP Learning Hub中获得了较高的技能，从而获得了SAP全球认证，美国高防云服务器，这"不仅表明我比其他学生高高在上，获得了额外的认证，而且认证表明我对业务流程有着透彻而严谨的理解。"
持续优势和业务影响
正如前商业理论家Arie de Geus所说，"比你的学生更快地学习的能力竞争对手可能是唯一可持续的竞争优势。"openSAP上的SAP S/4HANA课程同比增长122%，表明企业将学习视为业务关键因素。为了在竞争中保持领先地位，建立、维护和验证SAP技能（如SAP S/4HANA）的需求也显著增加。我们已经看到组织能够实现每月平均减少10%的部署时间，因为有更好的技术工人。
像世界上最大的锂电池电解液供应商之一的张家港国泰华融化工新材料公司，抓住了增长的机会。为了支持这些雄心壮志并帮助实现流程标准化，该公司转向了云中的集成ERP解决方案。借助SAP学习中心https://www.sap.com/training-certification/education-courses/learning-hub.htmlthe公司为用户提供了迁移到SAP S/4HANA云的正确技能投资于S/4HANA技能开发的组织的进一步业务优势包括减少20%的支持电话和关键服务除了训练有素的用户之外，运行阶段的门票对价值驱动因素的影响达51%。
我们不断看到专业人士和未来的专业人士接受SAP全球认证，因为它在将学习转化为成就方面提供了价值。去年，我们提供了9万个认证考试，与2019年上半年相比，我们已经经历了大约50%的结构性增长。截至2020年8月，我们已经提供了93000个SAP全球认证考试，约2/3的参与者获得了认证。
作为需求不断增长的信号，在流感大流行期间，我们提供了2000个免费认证考试席位，每个席位都在48小时内预订完毕。SAP随后又增加了1000个席位。
随着快速创新和快速发展必要技能的范式转变，现在是获取关键知识和认证的时候了。正如我们的首席知识官Eva Zauke所言，数字化学习和SAP技能培养通过填补关键创新缺口创造了新的增长机会。不断学习保持最新是必不可少的，"以应对不断的市场变化，接触新客户，并推动产品创新。"除了最初的技能开发，这需要SAP专业人员（如顾问）跟上SAP快速发展的技术步伐。因此，大数据说，我们在SAP learning Hub上提供特定的"保持最新"学习，淘客返利系统，使学习者能够以简单高效的方式定期不断地更新技能，而不必为此花费太多时间。目前在SAP S/4HANA Cloud、SAP SuccessFactors和SAP Ariba等快速发展的专业领域持有SAP全球认证的个人，需要通过定期评估来证明自己的能力，作为保持其相应认证最新的基础。
通过增强的SAP培训和采用组合，SAP致力于激励每个学员在其终身学习过程中迈出下一步，进而推动其公司朝着成为智能企业的方向前进。
