外包是一个有几十年历史的话题，大多数公司都在攫取利益，以更便宜的价格完成工作，以保持市场竞争力。然而，已经有大量的企业在宗教上远离，只在面对面的基础上工作。这是一种存在于许多企业中的文化，在这些企业中，工作规划、讨论和持续的近距离互动是一种工作方式。

Covid-19改变了全球每个业务流程的架构，并给我们带来了许多工作、生产和保持联系方面的挑战。大多数公司已经发展、实施了协作平台并重新投入运营。

正如他们所说，"每一个挑战都带来了机遇"。在Covid-19期间，大多数企业学到的是，大数据和数据分析区别，人们的工作能力超越了办公室的围墙，怎样做淘客，仅仅靠近在咫尺的距离并不能满足高效高效的团队。

没有将外包视为关键战略的企业，企业管理软件公司，已经开始改变他们的观点。公司已经开始雇佣远程员工，大数据好吗，因为他们的经验和专业知识离他们的工作地点很近。虽然很少有工作不能远程完成，但大量的技术工作和后端操作工作是采购专业知识发挥业务优势的理想方案。

为什么外包将成为Covid-19后全球公司的关键战略？

由于时区差异，许多企业和团队对与远程团队一起工作感到不舒服，在远程位置与旁边的人一起工作的习惯不断改变。自Covid-19以来，团队不断发展，人们在遵循计划的工作时间的同时，正以更明确的目标和议程工作。团队正在实现超越所有其他期望的项目目标。

今天，世界将成本优势仅仅视为外包的副产品。人们希望将工作外包的关键原因是汇集专业知识和经验。例如，参与将遗留软件应用程序迁移到云端的团队曾处理过数百个数据迁移问题、技术差异和路障，但如今他们拥有行之有效的策略。经验带来了宝贵的见解，节省了数月的开发时间，并减少了上市时间。

大多数服务提供商有经验和专业知识，可在几周内短时间内聘用。这意味着您可以根据需要使用经验人才库，并可以减少您在招聘、入职和保留长期工作所需但不需要的技能方面的努力。

最后但并非最不重要的一点是成本优势。对技术的投资是脆弱的，自助建站开发，而且形势变化太频繁。聘请一名软件开发人员的成本高昂且耗时，因此以具有竞争力的成本为您的项目寻找合适的专业知识可以为您节省2.5倍的新技术和新兴技术成本。大多数服务提供商都会对他们的资源进行新技术培训，您可以利用这些新技术发挥自己的优势。

招聘软件开发人员的关键挑战，Image Credit Radixweb

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虽然Covid-19给我们带来了许多变化和挑战，但它使我们对新的工作方式持开放和接受态度。这提供了一个绝佳的机会来审视业务战略和实施过去似乎不可能实现的想法。接受这些机会的公司肯定会看到优势，并在其细分市场中占据领先地位。

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我是软件开发公司的合伙人和主管，在为全球公司提供软件和技术计划咨询方面有22年以上的经验。CRM、ERP和业务特定解决方案是我帮助企业快速扩展的关键领域。我在塑造IT投资组合方面的见解是帮助初创企业实施新技术以获得竞争优势。