大家好，大数据分析学习，

在1911年发布Business ByDesign之前，大数据调研报告，工资单和薪酬范围选项是紧密耦合的。薪酬功能只能通过选择Payroll选项来确定使用范围。这意味着客户只能在支持工资单的国家/地区使用薪酬功能，如何做淘客，仅限于8个国家/地区。

随着1911年的发布，这种紧密耦合已被消除。客户可以在不必选择工资单的情况下确定薪酬功能的范围。

这导致了两个结果：

会出现一个问题-如果系统已经在人事管理和时间管理范围内运行，那么如果薪酬现在在范围内，会有什么副作用？

一旦确定了薪酬范围，所有已经聘用的员工现在都会有与工作协议有效期（聘用日期到终止日期）相匹配的薪酬协议。这些薪酬协议在"薪酬->员工工作中心"视图中可见。

在"薪酬->工作中心"视图中，商城返利系统，淘客网店推广平台，您还将看到与为现有员工创建的每个薪酬协议对应的任务。

单击这些任务将打开引导式活动平面图，您可以添加员工的薪酬结构、等级和收入薪酬部分。

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