为什么我喜欢做一名洒水解决方案顾问2019年9月18日，星期三|6最小读数我喜欢我在sprinkler担任解决方案顾问（SC）的工作。但是，事实是，我偶然找到了SC这个角色，而且只是因为一些我尊敬的人的鼓励（向Bhanu Sareddy、Emily DeLuca和Jeff Minder提供了帽子提示）。然而，现在我已经进入了这一行，我真的爱上并感激它所提供的一切机会。这感觉几乎不可能掌握，但当你从他们身上学习时，你很快就会知道谁是伟大的SCs，如果你幸运的话，看着他们工作当我回顾过去5年的经历和对未来的憧憬时，我认为有四种特质要么已经存在，特价云服务器，要么随着时间的推移而发展，这对我在sprinkler的这份工作很有帮助。每当有人问我对SC角色的看法时，我的回答似乎总是集中在以下一个或多个方面：你可以产生影响"一个生命并不重要，除非它对其他生命有影响。"—杰基·罗宾逊这是我一直以来的特点。现在，我绝对不是说我一直都能产生影响，但我一直想。我甚至不总是有积极的影响，但我总是渴望。无论是个人的还是职业的，有意义的还是轻浮的，参加体育运动或是交谈，我都有强烈的愿望去积极地影响周围的人。作为sprinkler的一名SC，我最喜欢的一点就是有机会在日常工作中影响客户、潜在客户、同事、合作伙伴、领导层、其他团队等。你真的坐在很多有趣的谈话和/或问题中间。然而，诀窍在于你必须努力工作才能胜任。你不能跳过这一步。如果你不称职，你不了解你的客户，他们的问题，返现是什么意思，解决方案，产品或你的市场，你可能会有影响，但肯定不是你想要的。在sprinkler工作的那段时间里，我有机会做一些我从未想过要做的事情。有时我会怀疑自己是否有能力，但这是在一个有信任文化的高绩效团队工作的好处。标准很高，但有一个奖励是，你有尽可能多的机会产生影响。这是不可预测的"生活就是不知道，必须改变，把握时机，充分利用，而不知道下一步会发生什么。美味的模棱两可。"——吉尔达·拉德纳拥抱不可预测性绝对不是我的天性。我在研究生院参加人格测试时，焦虑的得分在第98位，物联网设备，所以我不能夸大我有多想控制事情。然而，随着我对这一特殊技能的研究，我发现我对SC角色的热爱与日俱增在sprinkler，有很多的重点和投资来确保SCs是"可听见的"。事情会变的很快。为了有效，你必须像鸭子一样，在水面上看起来很酷很平静，而在水下拼命工作它挑战你的成长"未知未来的挑战比过去的故事更令人兴奋。"—西蒙·辛尼克SC角色很难，因为它所处的交叉点。人们期望你能像推动技术对话一样推动业务对话。你被要求与公司所有级别的利益相关者合作，并且在每一个层面上都同样舒适。与生活中的大多数领域一样，找到这种微妙的平衡是很困难的，但也是一个获得广泛技能的绝佳机会当你追求、开始或成长为SC角色时，要确保你在一个团队中，在一个文化中，不仅要求你成长，而且要设定条件，帮助你真正做到这一点。sprinkler通过我的直接领导、同事、长期的领导接触、跟踪、正式培训计划、导师计划以及与其他团队的跨职能接触为我提供了发展机会。我成长的最大限制不是获得更好的机会，而是我愿意实践我所宣扬的。这是值得的"有时候你想放弃吉他，你会讨厌吉他的。但如果你坚持下去，你会得到回报的如果你能很好地为你的客户服务，平销返利，你就能真正地在他们的业务中产生影响，买云服务器，看到你的拥护者加速他们的职业生涯。如果你建立了一个积极的声誉和照顾你的队友，你可能会发现自己有机会在你的职业生涯中前进。如果你坚持下去，那么你所能获得的机会的数量和你能积极影响的人的数量是SC角色能够提供的最大回报。