"永远，永远，数据分析方法，永远不要放弃！"–洒水器Ajit Bhat问答2019年10月21日，星期一|5最小读数为了纪念sprinkler成立10周年，sprinkler产品支持高级经理Ajit Bhat讲述了他在公司7年多的经历。Ajit的总部设在班加罗鲁的办公室，他在Sprinker很小的时候就开始了，现在Sprinker在全球拥有1500名员工，并且增长迅速。以下是他多年来最美好的回忆：斯普林克班加罗尔办公室的Ajit BhatQ： 是什么让你兴奋地在sprinkler工作了7年多？A： 我可以坚定地说这句话——在sprinkler这里从来没有过无聊的一天。总是令人兴奋的。这家公司一直在用新产品进行创新，所以这些年来情况都不一样。在洒水平台有很多东西要学。每一个发布版都会引入很多新东西！这就是Sprinker比我工作过的其他公司更令人兴奋的原因。Q： 什么让你对未来感到兴奋？A： 还有多少洒水器可以生长！自从我加入公司以来，我真的看到这家公司成倍增长。这可能是我工作的第四间办公室了，因为我们成长了很多！我看到喷水器成为所有主要品牌的必需品，它拥有市场上最广泛的功能。这就是为什么我们一直被像Forrester这样的顶级分析师评为领导者。Q： Sprikler与你工作过的其他公司有何不同？A： 洒水器是独一无二的，因为我们在这个领域。我们需要帮助大品牌倾听现代渠道上发生的所有对话，从这些对话中学习，并根据他们收集到的见解采取行动。这非常复杂。不仅仅是听社交和信息渠道，还有出版、参与、关怀和研究。品牌习惯于通过电话或电子邮件回复客户。现在，有一个戏剧性的转变。每个人都可以在网上看到一个品牌的评价。每个人都能看到一个人对社会的负面评论。品牌对网上的评论和跨渠道发布的内容更为敏感，这正是sprinker可以提供帮助的地方。我们通过为大品牌提供一个可以同时完成多项任务的平台，解决了大品牌面临的客户体验挑战。品牌可以参与，发布，收听对话，使用洒水器做广告。它实际上是一个客户体验管理的一体化平台。Q： 是什么帮助你成长的？A： 如果没有一支伟大的团队，啥叫人工智能，我的职业生涯和sprinkler的平台就不会有今天的成就。我很荣幸能和公司里最好的人一起工作。我与产品、IT运营、成功、托管服务密切合作，企业开发软件，每个人都帮助我实现了今天的目标，网站服务器租用，帮助我们的客户取得了成功。最让我惊讶的是我们如何团结起来为客户解决问题。没有人会受到责备，每个人都会尽最大努力。在sprinkler工作最好的部分是核心价值观，这些价值观与我们每天的工作方式非常相关。我们在任何情况下都会想起他们。Q： 你最认同的喷水器核心价值是什么？A： 永远，永远，永远不要放弃！这最能引起我的共鸣。加入客户支持团队有时很困难。我经常遇到棘手的情况和挑战。我回到"永不放弃"的核心价值观，以确保我的团队能够找到根本原因，为客户做正确的事情。我们会不遗余力地列出、解决问题并在必要时上报。Q： 你在sprinkler这几年看到的最大变化是什么？A： 成长！员工和客户的数量急剧增加。在早期，我能记住每个人的名字。现在，易淘客，我不认识公司里的每一个人，但看到这么多热情的员工努力工作，让Sprinker取得成功真是太好了。Q： 斯普林克的领导能力让你感到惊讶的是什么？A： 在加入sprinkler之前，我在YouTube上观看了sprinkler首席执行官兼创始人ragythomas解释sprinkler核心价值观的视频。我可以看出他有一个清晰的视野，他是如此的热情。而这种憧憬和激情丝毫没有改变！即使是现在，有这么多的客户和我们平台的显著增长，我可以看到它没有改变。我认为这是令人惊讶的-这么多年来一直如此专注。他始终认为，我们可以做的还很多，创建统一的客户体验管理平台的愿景还是一样的。Q： 还有什么要补充的吗？A： 在过去的8年里，我很感激我经历了sprinker的成长，看着公司成功。我有时还是会对我们合作的顶级公司感到惊讶！这是一个非常激动人心的时刻。想加入洒水车吗？查看我们的职业页面！