实现我们的使命，帮助人类繁荣发展，使世界的团队能够毫不费力地合作，这需要建立一个包容性的产品。要做到这一点，我们需要有一支多元化和包容性强的劳动力队伍。我们做这件事的一个方法是通过AsanaUPAsanaUP是一个学徒计划，它为具有非传统技术背景的个人提供了一个进入Asana软件工程角色的途径。该计划为个人提供行业经验，包括构建、测试和实施软件项目，重点是指导和反馈。最重要的是，AsanaUP有助于确保我们实行包容性的招聘流程，吸引不同背景的应聘者。我们通过AsanaUP雇佣的团队成员带来来自不同行业的令人兴奋的工作经验。以克里斯蒂·金杰、帕特里克·米纳和路易斯·阿尔瓦雷斯为例，他们都参加了AsanaUP项目。凭借他们在电子商务、健康和设计行业的不同工作经验，他们现在正帮助我们作为Asana工程团队的全职员工提供创新性和包容性的功能。继续阅读，了解更多关于他们的经历。在你决定从事软件工程之前你在做什么？christiginger，软件工程师：在过渡到软件工程之前，我是一家设计咨询公司的项目经理。我以前也曾在两家软件公司工作过，担任过非工程角色Patrick Miner，软件工程师：在转入软件工程职业之前，我在国际物流和分销部门工作。我注意到，实时大数据，我所在行业（以及大多数行业）中所有令人兴奋的挑战都是通过软件解决的。我决定我宁愿写软件也不要用它软件工程师路易斯·阿尔瓦雷斯（luisalvarez）：以前，我在一家非营利组织工作，返利系统，在那里我通过短信活动帮助免费和慈善诊所改善患者的健康状况。你能分享一下你在AsanaUP项目中的经验吗？克里斯蒂：节目真的很棒。我有一个非常支持我的导师，他在最初的几周帮助我疏通了障碍。当我变得更自在的时候，我觉得我是团队的一个正式贡献者。我加入了货币化团队，并能够在整个体式组合中进行有趣的项目组合。帕特里克：太好了！入职后，我加入了我的团队（客户扩展），成为一名AsanaUP工程师。对于其他工程师来说，从一开始就把软件当做真正的附加值。主要的区别是我们周围有更多的支持和指导，我们的团队中有人随时准备回答问题，并随时帮助我们。路易斯：这个节目改变了我的游戏规则！我与不可思议的工程师、设计师、产品经理和研究人员一起工作，并立即开始为Asana的产品做出贡献。我认为，除了期望之外，这个项目和全职软件工程师的主要区别在于导师制。我有一位敬业的导师，当我有问题时，他总是随时待命，并提供有价值的反馈，云服务器服务，使我的学习突飞猛进。你在节目中最大的亮点是什么？ 克里斯蒂：作为一个跨职能跨团队的大型体式发布会的一部分。我看到了我的工作如何能够支持Asana的其他开发人员以及我们的用户。派屈克：启动管理控制台。把技术解决方案交给世界各地的体式管理员和冠军们，感觉真好！路易斯：来参加我团队的大项目的启动！看到所有的外部反馈蜂拥而至，能够和我的团队一起庆祝发布，真的帮助我内化了我作为一名新软件工程师的身份。AsanaUP计划对你有什么影响？ 克里斯蒂：这个项目帮助我发展了作为一名工程师的技能，并教会了我很多关于开发大型代码库的知识。它也帮助我验证了这一重大的职业转变。课程结束后，我对这是一条适合我的职业道路充满信心，云 服务器，作为一名工程师，我有很多可以贡献的东西。帕特里克：它教会了我如何成为一个好的实习生，点云，以及在团队中合作开发世界级软件的重要性。那是我在体位训练中的一只脚。总之，它改变了我的生活路易斯：AsanaUP项目给了我空间和资源来提高我的工程技能，除了教我如何指导、协作、优先次序等等。从体式到全职工程角色的转换对你来说是什么样的？克里斯蒂：在我的过渡期间，我在团队中的实际角色和工作变化很小。当我意识到自己已经完全进入了一条我思考了很久的职业道路时，我感到非常高兴和自豪帕特里克：老实说，这并不是什么过渡。在体式程序结束时，你将做一个全职的体式工程师的工作。话虽如此，以一种更持久的方式加入球队感觉很棒。我回想起我花了无数个小时做准备，从我的编码训练营开始，到我成为一名全职员工的第一天，我意识到这一切都是值得的。路易斯：我当学徒的最后一天和全职软件工程师的第一天几乎完全一样！我认为这说明了这个项目的成功，以及他们在这六个月里教给你的技能你对那些想转行的人有什么建议？克里斯蒂：我希望我得到的建议是尽快尝试编码。我花了很多年的时间才决定成为一名全职工程师，我让自己的许多疑虑和不安全感阻碍了我。找到支持我的朋友，他们走在同一条路上，真的帮助我克服了所有的疑虑，我很感激我做到了帕特里克：没有人能独自改变职业。在你的旅途中，你会遇到很多做同样事情的人。我的建议是：尽你所能帮助和教导别人，对帮助你的人表达感激之情，并对沿途的每一个人都要友善。你在这次职业转换中所做的就是从中得到什么！路易斯：求救！显示漏洞可以让你和其他人认识到你正在挣扎的领域，这是确定所有不同改进方法的第一步。我认为我们很容易陷入这样一种状态：我们觉得自己在给别人增加负担，但你会惊讶地发现有多少人愿意分享建议并伸出援手想转行吗？加入AsanaUP计划的机会仍然存在。想和克里斯蒂、帕特里克或路易斯一起做全职工作吗？看看我们的开放工程角色。