利用虚拟医疗和导航为未来的医疗保健需求做好准备2020年8月4日，欧文·特里普类别：对于雇主，一般，网络研讨会在我们最近举行的由员工福利新闻和员工福利顾问主办的"回归护理：为明天的医疗保健需求做准备"的网络研讨会上，我和我们的首席医疗官amiparekh一起研究了COVID-19对我们医疗系统的长期影响，以及整合虚拟护理战略如何帮助雇主在今明两年重返医疗和工作岗位。我们还分享了客户如何正面进行这一必要的变革。  以下是我们长达一小时的讨论中的一些亮点。 雇主正在寻找临床专家的解决方案随着COVID-19病毒的爆发，员工之间产生了广泛的困惑，福利团队要求研究背后的临床科学。问题很多，比如：当疾病预防控制中心的新指导方针一周比一周改变时，我们该如何遵循？我们如何在重返工作岗位战略中实施这些指导方针？我们如何让员工安全地重新参与医疗保健？我们的客户需要一个能够从临床角度帮助他们的团队，思考如何帮助员工了解和教育COVID，物联网培训，以及让他们重返工作岗位和护理岗位。 四个问题阻碍了医疗恢复正常初级保健医生面临着极大的压力。不到50%的初级保健医生说手头有足够的现金来维持营业，超过三分之一的人在过去的四周里解雇或解雇了员工。减少面对面的专业护理正在剥夺高危患者所需的护理。在冠状病毒爆发后，全国范围内的专科护理减少了60%。那些有复杂护理需求的人尤其脆弱。有潜在疾病的COVID-19患者住院的可能性是其他患者的6倍，死亡的可能性是12倍。由于流感大流行，人们的行为健康需求将继续上升。在美国，有37%的成年人在2020年6月报告有焦虑或抑郁症状，而去年只有11%。 综合虚拟护理是隧道尽头的曙光近90%的受访成员表示，COVID-19使远程医疗成为医疗保健系统不可或缺的一部分。65%的人说他们计划在大流行之后更多地使用远程医疗。我们面临着一个真正的变革时刻，因为我们所依赖的传统供应商体系正在萎缩。当然，大数据分析是什么专业，我们还处于这段旅程的早期阶段。目前，远程医疗的主要需求过于紧迫。医疗保健的复杂性使得许多人选择了错误的选择，或者干脆放弃了医疗服务也就是说，现在正是一种新的医疗体验的时候。此体验将以会员为中心的虚拟护理与帮助简化医疗保健系统的导航集成在一起，为会员的所有临床和管理需求提供一个单一的前门。 先进的虚拟医疗与导航相结合必须成为新常态关键是要有正确的工具和数据洞察力来创建一个新的护理标准：扩展到事务性和断开连接的虚拟护理之外。解决健康和获取限制的社会决定因素。支持护理的连续性和更好的患者依从性。允许与当地医疗保健提供者更好地合作。 无论患者身在何处，只要他们想打电话、聊天和发短信，我们的护理团队都会陪伴他们——365天24小时。在那些最复杂的护理时刻，我们会为他们服务，全程支持他们，然后在行为健康方面分层，返利机器人哪个好用，我们知道这和临床环境一样重要。这是一个成功的组合，雇主对在全国范围内的扩张充满信心，爱返利，因为这是虚拟设计的。它不依赖于与提供者系统的任何一个特定的本地交互点。自成立以来，返利优惠券，我们一直专注于提供更好的会员关怀，雇主是我们的合作伙伴。我们将继续突破我们认为可能的界限，在任何地方为每个人提供全人护理。 想进一步了解Grand Rounds如何帮助雇主提高护理标准吗？发送电子邮件至sales@grandrounds.com。