大家好，物联网模块，

欢迎来到我另一个有趣的博客"如何为SAP S/4HANA Cloud设置差旅报销"在这个博客系列中，我将解释差旅报销的业务流程，任何组织如何使用SAP提供的标准内容以最小的努力和一些配置实现差旅报销，企业开发软件，技术架构，需要不同的云解决方案和技术配置来设置整个场景。这个话题在设置上有点大，所以我会尝试做一系列的博客，让每个系列都简短明了。我希望你会喜欢它。

差旅费在任何组织的预算中都占很大的比例，事实上，它在公司支出中仅次于工资。。据全球商务旅行协会（GBTA）预测，到2020年，旅游支出将达到1.6万亿美元。这一趋势解释了为什么公司正在寻找改进差旅和费用管理流程的方法。

答案非常简单，实施SAP S/4HANA云差旅报销。让我们进入主营业务，包括高层概述、核心业务流程、涉及的不同云解决方案，技术架构和最重要的是所需的技术配置和实施。

在每个组织中，员工都有机会参加业务会议或客户研讨会，这些会议通常由他们的组织赞助。大多数情况下，员工的所有差旅相关费用，如晚餐、早餐、机票、酒店等，均由经理批准报销。然而，为了使这一过程非常简单，任何组织的财务都需要与差旅费和员工中心系统相结合。这意味着，对于在SAP S/4HANA Cloud ERP上运行财务的SAP客户，他们必须与差旅费用系统（concur）和员工中心系统（SF）集成，以设置此差旅来报销S/4HANA Cloud的差旅费用。

简而言之，让我们简化一下，有四个角色：员工、财务会计、，成本中心所有者和经理。一旦所有系统（SFEC、Concur、SAP S/4HANA Cloud）获得集成的成本中心所有者，在S/4HANA Cloud系统中创建成本中心，系统自动将成本中心导出到SFEC，并从S/4HANA Cloud中Concur。在success factor employee central中雇用员工并分配成本中心后，大数据培训班哪个好，员工数据将复制到concur和SAP S/4HANA cloud，作为具有员工角色的业务合作伙伴。然后财务会计进入画面，大数据的，为费用过帐分配供应商财务账户角色和对账账户。现在，财务会计将检查预算，并根据员工可以在SAP Concur中预订差旅请求将其转换为费用报告，然后根据经理批准将其作为日记账分录发布到SAP S/4HANA Cloud中。财务会计将检查日记账分录，并根据他/她/其他人进行付款。

主要有三个主要集成

SAP S/4HANA Cloud&Success Factor Employee Central

SAP S/4HANA Cloud&SAP Concur

SAP SuccessFactors Employee Central&Concur

让我们将其分解成更小的部分，这就是我们所做的需要执行SAP S/4HANA云差旅报销。

1。为员工复制和成本中心复制设置SuccessFactors Employee Central和SAP S/4HANA云集成。跟随这一步一步的博客。

2。员工复制完成后，在维护业务伙伴应用程序中为员工分配供应商财务账户角色和对账账户–（很快将在第二部分中介绍）

3。列表设置、员工窗体设置、报表标题和分配窗体设置、配置工作流、启用财务集成、Web服务用户设置–（很快将在第二部分和第三部分中介绍）

4。在SAP S/4HANA Cloud和Concur之间建立集成—遵循以下步骤

5。在SAP SuccessFactors Employee Central和Concur之间建立集成，以便使用SAP云平台扩展应用程序将员工从SF Employee Central复制到Concur–（很快将在第四部分中介绍）

6。演示–（发布第四部分后将在本博客中更新）

希望大家和我一样对下一部分感到兴奋，如果您喜欢本系列博客，大数据培训班哪个好，请喜欢，评论并与您的同事分享。下一部分见。