我们在一个候选人驱动的经济体中开展业务，物联网技术及应用，员工比以往任何时候都有更高的期望。为了跟上步伐，您需要吸引最合格的it专业人员并让他们满意。德勤推荐一种建立在文化和参与基础上的方法，全面关注员工的体验。工作前100天将为新员工的参与定下基调，采用最新的技术是他们满意和成功的关键。为了帮助您的新IT员工提供所需的技术知识，SAP团队的培训和支持部门将于10月17日举办一次全球虚拟活动，大数据分析培训，重点介绍SAP S/4HANA的最佳实践。

此活动是获得所需知识和工具的一种很好的方式，可使您实际了解最佳实践、工具，和资源。因此，您可以通过SAP S/4HANA对员工进行全面培训并使其获得成功。

即使是少量的培训也会对生产力产生很大影响。IDC的数据显示，在安装SAP S/4HANA后，当最终用户接受了约26小时的培训时，物联网技术，企业的KPI提高了约51%，而只有约24小时的培训时，平均提高了约22%。只需额外两个小时的培训，云从，绩效就提高了136%。

请加入我们的虚拟活动，观看SAP培训专家、客户和合作伙伴的富有见地和内容丰富的演示，并与您这样的IT专业人士进行互动问答和现场聊天。参加整个活动或来去匆匆，关注您最感兴趣的话题。我们将帮助您：

将SAP S/4HANA的部署时间缩短一个月

在所有SAP S/4HANA中获得更高的性能通过提高技术采用率来提高员工参与度

立即注册我们的全球虚拟活动，帮助您最有价值的技术员工从SAP S4/HANA的第一天开始就投入使用。

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