作者：Vanessa Eculeri Schmidt和Philip Miseldine博士，SAP Design UX创新总监

SAP Design与SAP Knowledge and Education以及领先的个性化神经信息公司EMOTIV之间的新合作

说实话，人工智能可以做什么，如果您的公司邀请所有员工参加完全相同的强制性安全培训，尽管您承认安全是多么重要，但您很可能不愿意参加此培训。

无论我们是否喜欢，大数据需要学什么，在我们职业生涯的任何阶段，返现app，学习都在我们的生活中扮演着重要的角色。有些培训——比如强制性的安全培训——是为了保护我们、我们的同事和我们的组织。其他人支持我们的日常工作：我们是否使用它们来熟悉新的工具、公司文化、不断变化的工作环境，以及不同于我们以前自动执行的一些流程的新流程。然而，学习中最大的问题是，培训通常是"一刀切"，而我们作为个体的差异——比如我们的先验知识、认知能力、注意力广度，甚至我们的个人喜好——差异很大。此外，培训本身往往是静态的；这些培训是按原样进行的——不变的，对我们眼前的需求没有反应。

引发了工作场所学习的一场革命

如果我们可以重新创造学习体验，使其更具个人性、趣味性，最重要的是，个别地适应学习者的需求，会怎么样当前的心态和首选的学习方式？如果我们能够确保员工不仅接受了培训，而且还享受了体验，同时更好地理解和记忆培训的内容及其所传达的价值，那会怎么样？

动态个性化学习。这就是SAP和EMOTIV之间新合作的愿景。"我们正在探索如何提供一种实时自适应学习体验，这种体验既引人入胜，又富有洞察力，同时根据学习者的需求、偏好和个性进行个性化和优化，"SAP SE的首席知识官和EMC的高级副总裁Eva Zauke解释道SAP知识和教育。"我们一直在寻找能够在学习过程中了解您的感受和认知状态的解决方案。"该愿景现在汇集了三个关键组成部分：SAP同类最佳的学习平台、SAP备受赞誉的用户体验的最新版本：SAP Fiori 3，以及尖端的大脑感知硬件和机器学习来自EMOTIV的算法。

EMOTIV最近发布了MN8，无线大脑监测耳塞，具有离散性和无摩擦性。他们提供了易于理解和可操作的实时反馈个人的压力和注意力水平。EMOTIV总裁奥利维尔•欧利尔教授（Prof.Olivier Oullier）解释说，利用机器学习算法，从MN8脑电信号中收集的数据被用来"创造一种新的大脑驱动的软件解决方案，这种解决方案不仅能对上下文做出响应，而且能真正实时地适应用户的感受"。想象一下，软件能够精确地检测到用户失去注意力或兴趣的时刻；能够知道用户何时何地陷入工作流程中；能够建议用户在特定时刻能够从哪种类型的学习支持和帮助中受益最大。

对于SAP，返利app怎么用，实现这一愿景还意味着将个性化学习的力量与跨所有SAP产品的集成、一致和智能的用户体验结合起来。"SAP用户体验主管Alexander Lingg声称："这确实是一个提升工作体验的独特愿景。"通过实时监控压力水平和注意力广度等因素，我们可以想象未来每个员工都能从个性化的用户界面和定制的学习体验中获益。我们谈论的不仅仅是最深层意义上的个性化学习，还有一个无缝集成的工作环境。这就是学习的未来。"

愿景：集成、一致、智能的软件。软件可以精确地检测你失去注意力的时刻；知道你何时何地陷入工作流程中；并且可以建议你在特定时刻从哪种类型的学习支持中受益最大。

参与进来！

欢迎进入职场个性化学习时代！与EMOTIV一起，我们正在寻找更多愿意加入这一激动人心的创新项目的SAP客户。欲了解更多信息并参与其中，请与我们联系。

如果您计划参加今年的SAP TechEd，并希望了解我们的愿景，我们也欢迎您参加我们在拉斯维加斯和巴塞罗那举行的SAP TechEd会议。

作者：Vanessa Eculeri Schmidt和Philip Miseldine博士，大数据的前景，SAP SE UX创新总监。UX创新团队专注于探索新的交互模式，以推进用户体验战略——遵守SAP的企业设计准则和优先事项，同时跟上最新技术进步。

这篇文章最初出现在SAP新闻中心。