SuccessFactors最近在竞选页面周围添加了许多新功能，吸引了更多的候选人。通过利用这些活动页面，我们可以了解更多关于我们的候选人池的信息，通过瞄准这些用户并从他们那里获取更多信息。关于这些页面最好的部分是他们是多么容易创建。内容易于更改，图像和视频易于添加，现在有了新的数据捕获表单，我们可以轻松配置要捕获的数据。

这些数据捕获表单允许我们捕获更多关于候选人的信息，并通过针对特定群体捕获更多对贵公司感兴趣的候选人。使用您的社交媒体帐户将候选人放到您想要的登录页上，京淘客，并提供一个表格来捕获您想要知道的信息。

开始时，我们将创建我们想要捕获的字段，将这些字段放入数据捕获表格中。然后，我们会将该表单放在登录页上，然后使用社交媒体帐户营销我们的页面以捕获更多候选人。

候选人档案扩展将允许我们捕获候选人档案上的更多字段，并在搜索候选人时查看和使用这些字段。

候选人档案扩展

第一步：导航到配置对象定义选择对象定义–>候选配置文件扩展第二步：向候选概要扩展添加字段选择Take Action–>Add fields to Object（顺序无关紧要，可以在数据捕获窗体上更改顺序）选择字段数据类型并编辑标签（如果要添加picklist，请确保已创建MDF，picklist，淘客工具，并将picklist代码添加到有效值源详细信息中）完成后，保存对象

数据捕获窗体

仅标签：创建标准字段标签鬼文本：字段标签显示在字段内部，当您在字段

登录页

源跟踪器

中输入数据时，标签将消失，武汉大数据，一旦您在社交媒体帐户上共享URL，数据大屏，您将开始看到登录页上的活动。随着你继续推销这一页，你将收到越来越多的候选人。随着你的候选人库越来越大，我们需要开始管理我们系统内的人才。我将在下一篇博客中介绍如何用人才库寻找和管理候选人。在我们组织了我们的人才之后，我们将开始参与并瞄准这些人才库。我们将在我的上一个CRM博客中讨论这个问题，利用新的电子邮件活动功能。使用这些新的Successfactors功能，可以更容易地将应聘者放在正确的位置，因为你的目标是你的候选人库和你的人才。

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