在一家全球性组织工作使我有机会向来自世界各地的同事讲述他们在SAP的生活。我叫希瑟·沃克。最近，我有幸与一群北欧妇女交谈，她们正处于职业生涯的不同阶段，并找出她们的动力。其中一位是2017年加入SAP的Tanya Becheva.

"我是保加利亚人，返利怎么使用，大数据产业，在南非长大。我从小就知道SAP，云服务器价格比较，因为我最好的朋友的父母都在南非SAP工作。我现在为SAP丹麦公司工作，担任北欧和波罗的海地区战略区域项目的高级专家，以实现跨行业数字转型。基本上，这意味着我和一群非常敬业的人一起从事一大堆非常有创新性和挑战性的项目？

"老实说，我只听说过SAP的好东西。SAP是一家科技巨头，其使命是通过指数技术让世界运转得更好，改善人们的生活，并在全球范围内产生有意义的影响——怎么会有人不想参与其中呢？！

无论您选择哪个方向，SAP都是您工作和专业发展的好地方。多年来，大数据的内容，我为一些伟大的公司工作，但SAP是独一无二的，因为我觉得我在这里有发言权，我想用这个声音来做一些比我更伟大的事情。

在这里，管理层赋予我们追求职业目标的能力，同时给予我们信任、自由和灵活性，以平衡我们的日程、我们的工作健康，我们的家庭生活，来决定我们的发展战略或只是给我们机会去探索新的兴趣领域。我们享受着丰富的工作场所福利，如屡获殊荣的内部餐厅、现场健身房、按摩师、健康倡议，当然还有家庭办公室，我非常感谢，因为我住得很远。"

Tanya和她的丈夫和狗住在离哥本哈根130公里的一个镇上，因此SAP提供的灵活性意味着她可以工作从家里，享受户外活动和旅行。

我还问坦娅她如何定义成功：

"成功对我来说就是在我所承担和做的事情中找到目标和意义。没有这两个方面，我是在浪费时间。我很幸运，有非常支持我的经理，他们倾听我的想法，希望看到我的进步——此外，我还有无数的全球、区域和本地计划可供我选择，以促进我在SAP的发展。最终，SAP的成功仍掌握在您的手中。你可以找到自己的位置，找到自己的定位，规划并朝着这个目标努力——我仍然处于执行模式，所以希望在2-3年的时间里，我能够实现我当前的目标，然后迎接新的挑战、新的机遇、新的方法，我可以利用我的技能在SAP增值。你永远不能停止追求比昨天更好的目标。

最近，我在我们地区发起了一个多元化和包容性网络——当然，这通常是一个热门话题，不乏意见。一开始我很紧张，我的同事们会如何回应这项计划，但在启动不久后，我们收到了大量反馈，许多人自愿抽出时间来帮助改进和推动网络。这正好说明SAP充满了开明的人，他们都想打破消极的成见和条条框框，"

如果像Tanya一样，大数据挖掘，你正在寻找一个有目标的角色，SAP的文化吸引着你，那么你可以在这里寻找我们在北欧的机会。"