通过人来推动企业生产力的责任完全落在人力资源部门的肩上，人力资源部门开发流程来吸引、吸引和留住人才。但在我们日益数字化的世界里，人力资源也成为了"员工体验"的所有者，即员工在工作中积累的互动、经验和感受。影响员工在公司工作经历的关键因素之一是你为他们提供的技术。但是，手机免费建站，企业技术的设计很少考虑到员工的经验。
SAP SuccessFactors知道，员工的经验是您的竞争优势，大数据，使您能够创建敬业的员工队伍，从而推动公司的成功。我们提供的工具和技术支持您打造卓越的员工体验，跨多个渠道提供易于使用的工具，帮助您的员工完成工作。
在第一季度发布的产品中，云服务器如何，我们致力于为您的在职员工提供直观的移动功能，使他们的数字工作体验更轻松、更快、更安全。
我们增强了SAP SuccessFactors移动应用程序的安全性，允许iPhone用户通过Face ID访问应用程序，类似于他们访问设备上其他程序的方式。
我们为您的在职员工增强了性能和目标功能。他们现在可以直接在移动设备上添加和编辑关键目标细节，如里程碑、任务和目标。iOS应用程序的用户现在也可以将这些目标和发展目标直接与他们的持续绩效管理成果联系起来。
移动学习者可以享受许多旨在帮助他们更好地利用可用的移动资源的功能。他们现在可以过滤学习课程和作业，只查看那些支持移动的课程和作业，并下载学习资料继续离线访问。
我们还创建了比以往更方便的时间和出勤访问，iOS和Android用户都可以使用主页小部件。使用这些小部件，员工可以输入他们的时间、访问他们的时间表和访问应用程序以进行更详细的活动。
为了利用这些新功能并确保您的员工能够完全访问移动设备上的数据保护和隐私功能，客户应升级到最新版本的移动应用程序，可通过苹果应用商店、谷歌游戏商店和亚马逊中国应用商店获得。
通过这些增强功能，我们将继续提供一个连接、愉悦和保护您的员工的移动应用程序，国内免费云服务器，为他们提供卓越的员工体验。
查看我们的HCM套件的其他新功能
通过查看我们2018年第1季度发布亮点博客，大淘客，了解整个SAP SuccessFactors HCM套件的其他新功能和增强功能，在YouTube上阅读我们的2018年第一季度发布亮点文档，并在我们的2018年第一季度发布视频中听取SAP SuccessFactors产品负责人Amy Wilson的发言。
