劳动管理是任何组织的一个重要方面。许多公司都有工会来确保所有员工的劳动政策都是公平和一致的。在加入工会的工作环境中，大数据分析软件有哪些，任何员工都可以在感到违反政策时提出不满，这意味着一个组织一年内可能会有数百人不满。所有申诉都需要书面记录的调查和仲裁。因此，这一过程会引起可追溯性方面的麻烦，云100，非常耗时，并可能导致各方之间的信任问题。

Sodales Solutions希望创建一个解决方案，为管理层和员工简化这一过程。"劳动关系管理应用程序"由SAP合作伙伴Sodales Solutions在SAP云平台上开发，公司自助建站，企业号应用，通过将所有相关信息集中到一个位置（云中），为这些流程提供了完全的透明度。

"该应用程序通过向员工和管理层提供透明度，改善了人们的生活，这促进了信任，节省了时间和金钱"声明CHRO制造公司我们的工会合同长达200页。任何时候，员工想要提出申诉，他们都要花30-60分钟手工填写文件，包括花大量时间研究集体协议和寻找适当的条款和规定。一旦申诉被提交给主管，他们将再花30-60分钟来审查条款并跟进管理层的回应。我们使用了一个完整的归档系统和流程来跟踪申诉，管理层完全没有报告。这是一个极其缓慢和容易发生手动错误的过程。这个应用程序允许我们拥有实时数据并随时了解所有操作问题。申诉详情和管理层回应、即将召开的会议状态、过去的优先顺序和报告等信息随时可用。这有助于我们了解监管培训中的漏洞，并填补这些漏洞。现在，我们知道了抱怨给我们带来了多大的损失，并了解了员工和运营经理日常面临的一些关键挑战"

该解决方案提供了针对SAP SuccessFactors和SAP ERP HCM的预构建集成内容。它为人力资本管理流程提供生命周期支持，如申诉管理、仲裁、维护CBA/规则手册和分析报告。使用基于角色的设计，该应用程序帮助员工创建投诉，通过自动化的工作流，提取员工数据、资历信息、合同内容等。

劳动关系管理应用程序允许客户：

使经理能够快速上船、分配工作、按地点安排和跟踪生产力实时简化和跟踪文书工作和申诉，大数据精准，为管理层提供以前没有的可视性；花45分钟的工作现在只需要几分钟提供计划工具来管理时间表跟踪节省时间，节省资金，通过提供透明度，提高员工和管理层之间的信任

"劳动关系管理应用程序极大地帮助我们简化了运营。我们现在与员工的联系前所未有。自从我们实施该应用程序以来，员工申诉和投诉的数量在6个月内减少了50%，因为它使我们能够看到运营中的差距，并帮助我们为员工和主管实施重点培训计划。"

SAP和我们的合作伙伴。改善生活。这就是我们的目的。

阿什利·塔利艾希礼。塔利@sap.com网站全球合作伙伴营销总监

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