SAP每年在全球招聘约4000名实习生。这些实习生中的许多人带着全职工作机会返回SAP，并继续在我们的业务中塑造他们的职业生涯。

我们的业务因这些新人才而蓬勃发展，我们从建立客户关系到迭代过程和产品的过程中，我们所做的每一件事情都有雄心壮志。他们带来了不同的技能，并挑战我们走出日常项目。通常情况下，云服务市场，他们帮助我们通过一个新鲜和创造性的视角来看待平凡的任务。

换句话说，他们改变了我们的运作方式。

SAP的实习体验项目（SAP iXp）最近为他们在北美的暑期实习生举办了一个全国实习生感谢日。SAP iXp将开放角色与每个地区的学术日历相结合。

2017年，iXp在北美主要城市雇佣了约250名实习生，这些城市包括：旧金山、帕洛阿尔托、贝尔维尤（华盛顿）、纽约、芝加哥、匹兹堡、维也纳（弗吉尼亚）和温哥华（加拿大）。实习生进入Concur、SAP Ariba、SAP Fieldglass、Hipmunk和SAP产品与创新董事会领域。

请仔细了解SAP iXp如何庆祝实习生感谢日，并听取实习生本人的意见：

温哥华实习生：

"我们通过将当地的冰激凌卡车带到办公室来庆祝实习生感谢日。没有冰激凌车的叮当声，但很容易找到50多名实习生在一个充满欢笑和自拍照片的愉快下午。没有比这更甜蜜的方式来欣赏和认可我们实习生所做的一切了！"

-Jessica Gutierrez，SAP iXp负责人，温哥华

Bellevue实习生：

SAP iXp实习生午餐由Chipotle和西雅图新著名的Hello Robin面包店提供。实习生们与他们的经理和导师一起参加了这次活动，在Concur办公室的午餐室里挤满了人。当天最精彩的绝对是哈罗罗宾饼干，云 服务器，当然还有令人惊叹的墨西哥薄饼鳄梨酱！

"我担任业务发展实习生已经5周了，我在Concur的经验再好不过了。我可以和聪明、有趣、有魅力的同事一起工作，他们真的希望我成功。任何问题都不会太愚蠢，云实，任何人都不会太重要而不能与我交谈。我被邀请从跨职能的角度来了解我的兴趣和激情如何在这里蓬勃发展。在找出最佳方法的道路上，错误被视为积极因素。

我有足够的空间和资源独自工作，但只要我需要，大数据时代，支持随时都在。我的项目指导着我的职业和个人发展，鼓励创新和颠覆性行为，同时也帮助我对未来产生积极影响做生意。做生意团队建设远足，或实习生午餐只是沿途的一些惊人的奖金。前五周超出了我的预期，我期待着SAP/Concur为我带来的未来。"——

Savannah Kneeland Salem，SAP iXp Business Development实习生，Concur

Palo Alto:

SAP iXp实习生为所有Palo Alto实习生举办了一个愉快的下午！实习生参加拔河、三条腿赛跑、玉米坑等野外日活动，以及艺术墙和推特比赛等创意活动。

实习生收集腕带作为他们赢得的每项活动的积分，并将其上缴捐赠罐装食品、接受运动裤，并参加大奖。70多名实习生参加了当天的活动！

"我每天都受到鼓舞，无论是导师、经理、同事还是实习生。不过，iXp领导层中的女性早午餐的小组讨论特别鼓舞了我。这不一定是因为他们谈论的是女性升迁的话题（尽管这对我来说也是一个重要而相关的话题），但更多的是因为我喜欢他们的职业轨迹没有一条是线性的，也没有一条是经过仔细规划的。

作为实习生，我认为我们大多数人都有一种轻微的压力倾向，那就是我们是否做出了正确的职业决策，或者是否找到了完美的职业道路。因此，听到你的职业生涯有可能成功和茁壮成长，尽管你不知道你到底想做什么，想去哪里，带给我安慰，让我有勇气在不知道自己最终会走向何方的情况下把自己"扔在那里"。

–Katherine Agger，SAP iXp Global Knowledge&Process Management实习生，SAP Ariba

旧金山：

吃与逃是实习生感谢日的主题！

芝加哥实习生：

实习生与SAP Fieldglass Business Intelligence团队的一位高级顾问Scott Moorhouse就数据分析进行了一个小时的学习，开始了一天的学习。他们能够讨论数据的力量，并将其应用到自己生活中的现实环境中。在我们结束工作时间后不久，我们在两个办公地点都举办了一次午餐会，招聘经理/导师们可以参加午餐会，庆祝我们的实习生。SAP不遗余力地确保我们在工作、学习和娱乐之间平均分配时间。我所做的工作很有挑战性，很有趣，我所做的每件事都有助于团队的努力（我不会蹲在显示器前几个小时填写一份不相关的电子表格）。也许更重要的是，我在这里不到两个月，我们已经乘船游览了芝加哥，与Fieldglass首席执行官聊了聊他最喜欢的乐队，在练习场呆了一天，云服务器服务，参加了一系列的课程，还有很多其他活动。