Concur Bellevue总部每年都向100多名实习生敞开大门，超级返利，这些实习生是SAP全球实习体验项目（即SAP iXp）的一部分。在整个为期10周的实习计划中，实习生推动的活动触及底线，帮助开发我们的一些最新技术和产品。我们喜欢将我们的意向视为"颠覆者"，挑战我们创新并更好地为下一代消费者服务。

SAP iXp以其年度北美峰会拉开了该计划的序幕，为期两天的会议邀请了SAP Product and Innovation、Hipmunk、TripIt、SAP Ariba和Concur的250多名实习生参加。整个夏天，他们继续参与课外学习机会，并在企业内部建立联系。

在他们工作的第三周，我们请Concur Bellevue HQ的一些实习生分享迄今为止的经验教训。以下是他们的想法：

查理沃特斯市场开发实习生华盛顿大学大四学生通信专业有趣的事实：我在新加坡生活了前四年。

刚开始

我不知道进入SAP iXp实习的第一天会发生什么。这是我第一次进入公司工作场所，也是我期待已久的进入"真实世界"的机会。当天有100多名实习生开始实习，Concur Bellevue总部的大厅里充满了活力和紧张的期待。我们迫不及待地想看看我们的第一天准备了什么。我们会见了其他实习生，了解了更多关于Concur的知识，尝试（但失败）理解SAP登录过程，并被介绍给我们的团队。在我意识到这一点之前，我回到了回家的巴士上，第一天就在我身后。我松了一口气，但不知所措。我意识到，要想在新的岗位上感到完全舒适，需要做大量的工作，还要下很大的决心让实习的每一秒都有意义。尽管我对自己成功的能力充满信心，但接下来的夏天让我望而生畏。

两天后，在西雅图举行的为期两天的北美SAP iXp峰会上，我的观点焕然一新。峰会以早餐、iXp团队的热烈欢迎以及SAP内部领导力的介绍拉开序幕。在这一天里，我们听取了小组讨论和报告，进行了集体集思广益会议，并团队合作为男孩和女孩俱乐部制作吉他。

经验教训

在峰会之前，我一直期待着两天充满乏味的"领导"活动和报告。然而，它采取了一种不同的方法。

在经历了关于情商、设计思维、人际网络和非线性职业故事的研讨会之后，我走开了，感觉我已经准备好充分利用我在Concur的时间。

自从峰会以来，我对我们收到的建议和建议进行了反思。令人惊讶的是，我每天都在内化和使用它。从有意建立联系和寻找有创意的方式来产生影响，到需要帮助时寻求帮助等小事，淘客，我不断地将所学的概念付诸实践。

我不断地推动自己在项目上多走一步，并尝试在生活的方方面面实施我的峰会收获实习。这为我的暑假定下了基调，让我的经历比我预想的任何事情都要好现场营销实习生，Concur华盛顿大学大四学生我是如何找到Concur的：我的几个朋友在Concur的各个部门实习过，建议我调查一下。有趣的事实：我去过39个州，住在6个州。办公室外：跑步/徒步旅行、艺术/设计/音乐、至少吃4倍于正常量的冰淇淋

发现自己在Concur

差不多两年前，我偶然发现了一家专注于旅行、费用和发票的公司。进入大学二年级，我甚至还没上过一门低年级的会计课，所以"应付账款"、"机器学习"和"自动化"这些术语对我来说都是一门外语。然而，通过一点研究和交流，我得出了一个坚定的结论：我想在Concur实习。

一年的实习期和47个学分后，我再次站在Bellevue的办公室，返回第二个夏天。虽然我可能一直在质疑为什么我早上10点就起床了，但我很高兴能回来，尽管我担心在Concur的第二次实习中我会如何成长和推动自己。

我在这里已经一年了，我的成长和对商业世界的理解有了很大的发展，但我真的能继续这样的轨迹吗？

三周后，我可以毫无疑问地确认我在Concur的成长没有停滞。很高兴看到Concur的发展。一年前，对SAP的收购还比较新鲜，不确定。然而，从我参加北美SAP iXp峰会的第一天起，我就可以看到企业之间的关系如何真正开始蓬勃发展。

从听取高管们关于领导力的演讲，到为男孩女孩俱乐部打造吉他（20队为胜利而茁壮成长），为了了解设计思维的应用以及与来自北美各地的iXp实习生会面，我突然想到：我在Concur和SAP的个人成长远没有停滞不前。

两周后，我沉浸在会议、电子表格和PowerPoint演示文稿中。我无疑是不知所措，但毫无疑问是在学习。从与跨职能团队和公司合作，到自学Tableau和Salesforce（谢谢，YouTube），我的工作目前感觉很渺小，但我被提醒，我正在为一个更大的图景做出贡献，我正在产生影响，即使它不是立即显现出来的。