俄克拉何马州塔尔萨市——HireRight是全球就业背景调查、药物测试、教育验证、电子表格I-9和E-Verify解决方案的领先提供商，在Interactions Live期间宣布，HireRight获得了2020年NICE inContact CX卓越奖最佳云实现奖，尼斯的虚拟会议将于2020年9月15日至16日举行。这个奖项表彰那些在实施NICE和NICE inContact解决方案以实现业务目标、降低成本和开发最佳实践方面表现出色的公司。"创新是企业走向成功的关键途径，无论是在动态时代还是在有衡量的时代，HireRight继续在其使用CXone和其他技术来提供积极的消费者体验方面证明了这一点。"NICE inContact首席执行官保罗•贾曼（Paul Jarman）表示："我们很自豪地庆祝HireRight在快速实现其对NICE inContact CXone的云联系中心实现方面所取得的成就。"创新是企业走向成功的关键途径，无论是在动态时代还是在有节制的时代，HireRight继续在使用CXone和其他技术来提供积极的消费者体验方面证明了这一点。"最佳云实现CX卓越奖强调了基于云的解决方案的完美推出，以在云中提供完整的、全渠道的客户体验套件。通过使用为Salesforce预先构建的CXone代理，HireRight集成了多个平台，创建了一个统一的界面，最终简化了工作流程，改善了应聘者和申请者的体验，并为将来的增长铺平了道路。HireRight的首席服务官Todd Baxter说："HireRight实施CXone云平台的决定反映了我们致力于通过持续创新为客户及其求职者提供无与伦比的体验。"我们很荣幸获得最佳云实现CX卓越奖，该奖反映了HireRight团队成员在确保成功、及时实施而不会对客户造成干扰方面所做的努力。HireRight客户服务现在提供真正的、单一平台、全渠道的体验。通过中央知识库和适应性培训，我们可以更有效地将客户及其候选人与最佳代理联系起来，以满足他们的特定需求。"HireRight帮助55000多家公司招聘优秀人才，从各个行业的小企业到财富100强的一半以上。许多世界上最具创新性和最成功的组织都信任HireRight技术先进、行业领先的产品和卓越的客户服务。关于HireRightHireRight通过提供全球就业背景调查、药物测试、教育验证、E-Verify解决方案和其他劳动力解决方案，帮助雇主雇佣合适的候选人。雇主可以根据自己的特殊需求定制HireRight的广泛筛选解决方案，让他们在招聘和审核过程中心安理得。HireRight的平台集成了现有的人力资源平台和申请人跟踪系统，为组织和应聘者提供最佳的体验。HireRight在美国、尔湾、Calif.、塔尔萨、Okla.、纳什维尔、Tenn.、Chapin、S.C.、达拉斯、德克萨斯以及澳大利亚、加拿大、爱沙尼亚、香港、香港、香港、y、Y、Y、Y、Y、和γ等国际办公室设有办事处。了解更多信息，请访问。关于NICE inContactNICE inContact与各种规模的组织合作，创造非凡和值得信赖的客户体验，从而创造更深层次的品牌忠诚度和持久的关系。借助业界最完整的云客户体验平台NICE inContact CXoneTM，我们将一流的客户分析、全渠道路由、员工参与、自动化和人工智能结合在一起，所有这些都在开放云基础上帮助任何公司改变每一个客户交互。了解我们以客户为中心的专家服务、创新软件、广泛的有价值的合作伙伴关系生态系统，以及十多年的全球经验如何帮助您转变每一种体验和客户关系，以获得持久的成果。被业内公认为行业领先的分析师。关于尼斯尼斯（Nasdaq:NICE）是全球领先的云计算和内部企业软件解决方案提供商，这些解决方案使企业能够根据结构化和非结构化数据的高级分析做出更明智的决策。尼斯帮助各种规模的组织提供更好的客户服务，确保合规性，打击欺诈和保护公民。150多个国家的25000多个组织，包括财富100强企业中的85家，正在使用不错的解决方案。。商标说明：尼斯和尼斯商标是尼斯有限公司的商标或注册商标。所有其他商标是其各自所有者的商标。有关尼斯标志的完整列表，请参见：。前瞻性声明本新闻稿包含前瞻性声明，正如1995年《私人证券诉讼改革法案》所定义的那样。这些前瞻性陈述，包括保罗·贾曼的陈述，都是基于尼斯有限公司（"公司"）管理层目前的信念、期望和假设。在某些情况下，这种前瞻性陈述可以通过诸如"相信"、"期望"、"寻求"、"可能"、"将要"、"打算"、"应该"、"项目"、"预期"、"计划"、"估计"或类似词语来识别。前瞻性陈述存在许多风险和不确定性，这些风险和不确定性可能导致公司的实际结果或业绩与本文所述的存在重大差异，包括但不限于经济和商业条件变化的影响，包括COVID-19流感大流行；竞争；公司发展战略的成功实施；公司云软件即服务业务的成功与发展；技术和市场需求的变化；公司产品需求下降；无法及时开发和引进新技术、新产品和新应用；吸收困难或延迟整合收购的运营、产品、技术和人员；市场份额损失；无法维持某些营销和分销安排；公司依赖第三方云计算平台提供商、托管设施和服务合作伙伴；针对公司的网络安全攻击或其他安全违规行为；新颁布或修改的法律、法规或标准对公司和我们的产品的影响，以及我们向美国证券交易委员会（"SEC"）提交的文件中讨论的各种其他因素和不确定性。有关影响本公司的风险因素和不确定性的更详细说明，请参阅本公司不时向美国证券交易委员会提交的报告，包括本公司以表格20-F提交的年度报告。本新闻稿所载的前瞻性声明自本新闻稿发布之日起作出，除法律要求外，公司不承担更新或修改的义务。