星期四在休息室和椅子按摩室移动咖啡师-一个员工友好的商务旅行计划是镇上最新的福利。事实证明，为你的公路勇士提供一个积极和无缝的旅行体验不仅仅是一个很酷的好东西。事实上，这对于维持一个成功的商务旅行管理计划是至关重要的，它能真正推动和加速业务增长。众所周知，旅行可以带来真正的商业回报——面对面会议的每一美元平均价值为12.50美元——因此，员工想出差上班也就不足为奇了。然而，挑战在于，如果你的公路战士们没有真正使用你提供的解决方案，那么企业对他们要去的地方、他们的旅行方式以及他们的花费没有任何了解。确保隐性成本和违规的保单外预订不会影响您创造的任何价值的唯一方法是为员工提供无摩擦的端到端商务旅行体验。在您的商务旅行平台中需要考虑的五个因素这里的团队做了大量的研究，尽可能多地了解我们客户的旅行者在使用TripActions之前遇到的常见挑战，然后相应地将其扼杀在萌芽状态。平均而言，我们的客户拥有96%的采用率，远远高于大多数商务旅行应用程序所遭受的50%的下降。我们发现，旅行者友好解决方案的五个关键要素是：1选择：这不仅仅是航班和酒店的数量。这也是他们的表现方式。库存和可购买性必须匹配甚至超过旅行者在消费者聚集网站上的发现，同时提供GDS中的信息。你永远不想让你的旅行者想，"我可以看到在我的电脑上XYZ网站有更多更好的选择。我以后会用它们请求原谅。"2易用性：在当今科技发达的世界，旅行者对繁琐的应用程序和令人困惑的界面没有耐心。更糟糕的是，当他们最终发现如何使用一个解决方案，而它提供的搜索结果却不尽如人意。同样，你希望你的道路战士更喜欢你提供的解决方案，而不是任何消费网站。三。支持：有时旅行者想要完全控制更改预订，有时他们需要一个真实的人的完全帮助。解决方案不仅必须提供允许优先支持级别的功能，还必须基于人工智能学习直观地提供帮助。4灵活性：旅行是流动的-有许多不可预测的因素可以影响旅行的结果，无论是恶劣的天气还是一个巨大的行业会议。您的解决方案必须提供最新的策略调整，以适应需求的变化。5信任：饱受折磨的商务旅行者希望相信他们的公司关心他们在旅途中的成功和安全。另一方面，人力资源部和财务部等内部部门希望对员工的安全感充满信心，因为他们的出差和运营都在预期的预算之内。请阅读我们的电子书：100%旅行者采纳指南：下一代企业旅行管理。了解这五个要素对采用率、员工满意度和业务增长的影响据预测，如果取消商务旅行，目前28%的业务将损失，利润将平均下降17%。因为将人们聚集在一起面对面地见面具有不可思议的价值，因此仍然需要道路勇士。一家公司要想充分利用商务旅行，最好的办法就是让员工无论身在何处都能做到最好。这就需要一个企业旅行解决方案，它可以增强而不是挫败或阻碍。高采纳率不应该来自受挫的人力资源或财务团队的命令或威胁。相反，通过提供一个强大的平台，该平台始终提供五个基本要素：选择、易用性、完整性、灵活性和信任。请下载我们的指南，以获得100%的旅行者采纳率，了解为什么这五个关键要素很重要，以及组织可以做些什么来实现它们。