我们在整个三月庆祝了国际妇女月（诚然，这感觉比几个月前更像），让我们的员工提名他们的同龄人，他们展示了工作场所的卓越性、领导能力和与公司核心的一致性价值观世界看起来和三月份大不相同，所以我们想让我们的提名者反思一下最近的变化，听听他们是如何在我们这个遥远的新世界里取得平衡的。下面是他们要说的。1。是什么激励你在日常工作中授权他人？我喜欢看到别人取得成功，尤其是新的领导者和个人在职业生涯的早期。我喜欢成为一个传声筒，帮助别人做出正确的决定。我希望通过分享我以前的经验，其他人可以从我的错误或挣扎中吸取教训，加速他们的职业发展。-Kristen Faris，工业战略副总裁"我相信，如果我们真的要建立一个更公平的未来，我们需要每个人。我的动机是促使周围的人挑战自我，走出他们的舒适区，做一些让他们害怕的事情。我的赋权风格有点强烈，但我坚持不懈地工作，因为我坚信每个人都有成为领导者的潜力，我绝对肯定，除非我们和每个人一起以真正的方式为每个人做出贡献，否则一个更公平的未来是不会发生的，句号。"—Rehana Lerandeau，公平机会项目经理解决问题-没有问题太大或太小的心态。每一个项目和每个人都需要一点帮助和一个新的视角。我喜欢与人沟通，帮助人们解决问题。授权他人成功给我带来快乐。-Vanessa Humes，工作场所运营经理2。你最喜欢为Checkr工作的部分是什么？任务令人震惊。在此，我想为我们所有人每天在我们的使命和我们的业务之间进行的原则性斗争，以及那些热衷于弥合差距的人的奉献精神，想象我们认为不可能的事情（然后建造这些东西）以及我们得到的空间和资源。-Rehana Lerandeau，公平机会计划经理ECKRS使命、核心价值观和人员。我们关心彼此，微信返利机器人安全吗，也关心整个社区。我们是一家以使命为导向的公司，它赋予人们在各种情况下取得成功的能力，同时尊重多样性和包容性，影响积极的变革，并在世界上有所作为。"—凡妮莎•休姆斯，Workplace Operations Manager"Checkr继续扰乱背景调查行业，知道我的团队可以帮助解决质量、安全和全面性方面的一些难题，这让我对我们正在做的工作感到兴奋。当你的上司需要你帮忙处理一些复杂的事情时，让你自己去处理一些复杂的事情。你对如何应对COVID-19提出的挑战有什么建议吗？"一天一天，专注于你能控制的事情，允许自己让一些事情发生，在你需要的时候寻求帮助。在过去的两周里，我发现在家教育一个7岁的孩子和全职工作对我来说是不合适的，我决定拿起电话，向我以前的老师妈妈求助。那些了解我的人都知道，寻求帮助不是我的强项，教育大数据，但我很高兴我这么做了，因为它使我的压力降低了10倍。我也一直在尝试每天都能为自己做一件事，哪怕只是抽出15分钟的时间散散步。"—Kristen Faris，行业战略副总裁，"有很多利索，晨练瑜伽，厨房实验和在线舞蹈教程！严肃地说，焦虑、沉思和技术特权的内疚感是真实存在的；与家人的联系比以往任何时候都要多，这是我的一线希望。我非常感谢所有保护我们安全的人，尤其是所有的医护人员。"—软件工程师Katrina Lee"这是一个很难回答的问题，因为人们所面临的挑战与诸如健康、财务和家庭安全等非常个人因素密切相关。我有潜在的健康状况，是COVID-19的高危人群，但我并没有真正处于危险之中，因为我有幸有一份工作，我可以在家里安全隔离，同时还能得到远程工作的报酬。我更关心的是我直系亲属中那些没有医疗保险，已经失业，或者因为在杂货店这样的"基本服务"工作而每天暴露在外的人。COVID-19并没有创造这些挑战，它只是揭示了它们。因此，如果我需要给出建议的话，应该是这样的：我们需要对我们今天学到的惨痛教训采取有意义和持久的行动。当事情最终好转的时候，我们不应该忘记什么时候是不好的。我们不常被迫把自己限制在一个单一的环境中。与那些能给你的生活带来平衡和专注的事情保持联系。"—Kim Oliveira，高级运营经理"我们需要对今天学到的惨痛教训采取有意义和持久的行动。当事情终于好起来的时候，企业管理的软件，我们不应该忘记不好的时候。你在工作之外对什么有激情或超级怪胎？"我一直很喜欢烹饪，最近开始涉足植物性饮食。我已经做了很多试验，云服务器试用，尝试着用我家人最喜欢的肉为主的食物，然后改成以植物为基础的食物。腰果、米饭和豆类所能做的一切真是太棒了！"-Kristen Faris，行业战略副总裁，"我喜欢做木工活，把thriftstore的发现变成有用的艺术品。在过去的一年里，我把一个金属电话亭变成了一个有灯的梳妆台，建了一张11英尺高的红木桌，还把泡泡糖机变成了鱼缸。"——工程经理克里斯塔·莫罗德"我最近完成了一个家庭装修项目，对建筑和室内设计有了新的兴趣。我在阅读和阅读电子书籍的同时，也发现了自己的灵感。我喜欢学习风格、几十年和趋势，以及如何将旧的与新的结合起来。"—Kim Oliveira，高级运营经理，非常感谢我们所有的女性和盟友，她们继续在公司内部和更广泛的社区中为进步而奋斗。Checkr从3月的第一周就开始远程工作了，并将继续遵循州和联邦的指导方针。即使我们不再面对面交流，我们也通过庆祝我们的成功和保护我们的精神健康的倡议来保持我们的意识和合作文化。我们祝愿大家在这不确定的时刻一切顺利，淘客易，并期待着再次合作。