当你把前华尔街高管和商业新闻主持人结合起来，成为一个旨在增强年轻人的主要非营利基金会的首席执行官时，你会得到什么？亚历克西斯·格里克，当然！
上周，Glick访问了SAP Business Women's Network的纽约分会，与大家分享了她是如何成功度过艰难的职业过渡期的。在演讲中，格利克借鉴了她在华尔街、CNBC和《今日秀》上的经历，并随后担任福克斯商业新闻公司（Fox Business News）副总裁。今天，国内大数据公司排名，格利克是青年基金会的创始人兼首席执行官。
你可能会问，"你怎么能在事业上取得如此巨大的飞跃，大数据的概念，并保持专注？"
对于格利克来说，关键是要忠于她的激情。她说："你必须找到一些你天生热爱的东西，这些东西既能驱动你的空闲时间，也能驱动你的工作时间。"。下一步是"将激情带进你每天的工作中。"
为了在她的职业生涯中找到意义和广泛的影响，云分析，格利克允许这种激情驱动的心态引导她最近担任GENYOUth的CEO。GENYOUth是一家非营利性组织，返利购物，已成为最大的校内活动和营养组织之一，旨在培养青少年赋权和健康社区。GENYOUth通过其旗舰计划Fuel Up to Play 60成功服务1300多万名学生。
除了帮助学生过上更健康的生活，SAP和GENYOUth合作创建了一个数字平台AdVenture Capital（AdCap），数据支持，该平台覆盖了35000多名13岁以上的学生。AdCap通过制定计划改善社区内的营养和体育活动习惯，赋予青年成为公民慈善家的权利。学生变革代理人参加AdCap竞赛，在竞赛中，他们在发展"伟大的想法"以改善同龄人的健康和健康行为时得到指导，例如在学校里建温室或在学校里提供自助早餐吧。
SAP与GENYOUth的合作为年轻人提供了一个"餐桌上的座位"。年轻人被定位为有价值的"阿尔法影响者"，指导他们的同龄人的行为。这种影响力是在AdCap等项目中培养的，这些项目重视从不同角度寻找创新解决方案。SAP为学生提供了向导师学习的机会，帮助培养他们的创业精神。
正如格利克强调的，激情是我们最黑暗的日子里的亮光：对于充满差异的社区，SAP和GENYOUth教导孩子们，他们是自己的力量源泉，社会变革只是一个激情驱动的"伟大想法"。
