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我告诉我的孩子们，我对10月份去"地球上最幸福的地方"的旅行感到非常兴奋。但这次，我期待的不是米奇的拥抱和与阿里尔的合影，而是与我们的工作日客户的微笑和自拍。我的孩子们只是翻着眼睛说，大数据核心，"是的，不管怎样，妈妈。"他们不明白，但如果你以前去过Workday Rising，你知道这是我们社区的"魔法王国"。

Workday Rising今年在奥兰多，它已经形成了一个伟大的在一起的时间。一个月后，我们的许多欧洲客户将加入我们在米兰的Workday Rising Europe。在这两个会议上，都是关于社区的，没有什么可以代替亲自会面。

去年，我们有8000多名您，我们的客户，在这些活动中相互协作，与行业和产品专家一对一地会面，利用专业发展机会。

每一个工作日的增长都是不同的，随着我们的不断发展，我们会不断改进这些活动，以确保您从与我们共度的时间中得到最大的回报。我们感谢您去年提供的关于您的经验的信息，并为2019年做出了一些改变。

您可以期待：

扩大机会，懒懒淘客，就您告诉我们最重要的问题与Workday专家会面。增加了与其他客户联系的灵活选择。重新设计的桌上谈话，集中在群众来源的话题，现在将是Braindate计划的一部分。扩大办公时间预约。我们第一次以行业为中心的会议。更多关于客户部署和管理Workday体验的故事。更多的关于工作日的会议服务和支持你每天使用。

随着这些学习的机会，我已经要求正在工作的Rising团队对我的团队在与客户的对话中经常出现的两件事进行跟踪：你告诉我们，什么是大数据分析，你想更多地了解如何制定采用策略和促进变革管理。让我们仔细看看这两个领域。

采用

我相信采用是我们客户最大的机会领域之一。你已经知道Workday有多强大，但我们希望你能从自己的产品中获得更多的价值。如何将员工、经理和高管的经验提升到一个新的层次？

这就是为什么在Workday Rising，我们会谈论很多关于收养的话题。有一些会议向您介绍订阅中包含的所有工具和资源。您还可以了解采用仪表板，不仅可以使用它来利用数据和报告，世界人工智能，还可以了解如何将其用作功能发布管理、优化请求和问题解决的中心。

我们将举办一个会议，让客户分享他们如何计划更新，并利用Workday的持续创新，并与组织内的用户进行沟通和培训。在另一个会议中，来自不同行业、面临不同挑战的Workday客户将分享他们在Workday采用过程中取得的成功和经验教训。你不想错过这些。

变革管理

当你谈论采用和推动新的业务成果时，你还必须谈论变革管理。你希望你的组织接受Workday，按计划使用它，并建立成功的模式。因此，如果您对如何做到这一点有疑问，请查看我们的一些新的变革管理课程。

在这些课程中，您将学习如何建立一种适应变革的协作文化，并制定一个包括从执行发起人到最终用户的所有人的计划。您将听到更多关于如何选择您的变革管理领导者、每个项目阶段的推荐活动以及成功支持变革的客户的真实案例。

每年，我们都会让您和我们的社区一起分享解决复杂挑战的方案，探索技术的可能性，塑造企业的未来。当我们合作时，我们能走多远是没有限制的。

无论您是Workday的新客户、长期客户，还是刚刚开始考虑我们的解决方案，Workday Rising都将是一个值得记住的神奇事件，我希望能在奥兰多或米兰见到您。

了解更多信息，企业软件公司，今天就注册Workday Rising。

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