谈到SAP培训，许多学员仍然更喜欢课堂培训，而不是电子学习等其他平台。这主要有两个原因。首先，要精通SAP需要大量的实践——一门理论课程无法满足SAP提供的大量模块和功能。第二，当今世界上每个主要城市都有SAP培训中心，这些中心在社区中树立了自己的声誉。

但多年来，许多软件培训都在网上进行，SAP也是如此。在许多行业，轻淘客旗舰版，在线学习已经取代了课堂培训，贵州大数据，因为它提供了许多优势。

在线学习所提供的是

在线学习相对于课堂培训的最大优势之一是前者提供的自主学习结构。课堂课程的结构是在一定数量的课程中完成的。这使学习速度慢的人处于不利地位。通过在线学习，SAP学员可以按照自己的节奏学习。

第二大优势是，它可以让学员随时随地进行培训。课堂培训课程要求学员每天在指定的时间进行，但这并不总是可行的。通过在线学习，物联网展，学习者可以在自己最喜欢的时间访问课程，而且通常可以在自己舒适的家中访问。

最后，SAP的在线学习课程的价格通常比课堂课程低。基于教室的SAP培训课程成本高昂，这不仅是因为优秀的培训师收取更高的费用，还因为教室在任何时候都只能接收有限数量的学习者。通过在线学习，理论上一个培训师可以同时接触成千上万的学习者，从而降低访问成本。

在线学习的挑战

不幸的是，并非所有的在线学习课程都是一样的。许多在线SAP培训计划都是基于PowerPoint的，不符合其目的。这些培训计划通常被视为课堂培训的补充。

SAP eLearning的有效性在很大程度上取决于课程的打包方式。对学习者进行SAP培训的最佳方法是为他们提供实时SAP环境的交互式模拟。这以及旁白说明、作业和培训师与学员之间的互动渠道将被证明是对SAP用户进行培训的最佳方式。

实施SAP电子学习包

构建SAP电子学习课程的最推荐方式是通过学习管理系统。现代LMS工具具有许多功能，如主持视频会议、启用实时聊天、启用实时教室、引入游戏化学习技术、提供作业、进行测试等。可以通过桌面和移动系统访问这些系统，从而可以随时随地访问。这些平台为培训师提供了独特的工具，为学习者提供模拟SAP环境，而无需昂贵的基础设施。

一些培训师已经迈出了一步，将这种交互式模拟电子学习系统与实时SAP环境集成在一起。这使学习者能够在真实的环境中进行互动，犯错误并感受由此产生的后果。

边做边学是SAP学习过程的重要组成部分，这也是课堂培训项目如此受欢迎的原因之一。但随着此类交互式电子学习计划的推出，我们很可能会看到，在未来，电子学习可能是一种比课堂课程更有效的SAP员工培训方式。

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