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2020年全球风险投资峰会将于10月27日开幕，韩国云服务器，我期待着它将促进的对话，讨论我们如何共同创造一个更公平的未来。我特别赞扬会议的主题，即成为变革的催化剂和运动的力量，这与Workday Ventures的宗旨一致：投资于为所有人创造机会的公司。

随着我们回顾过去一年以及会议主题的重要性，我们在整个行业为所有人创造机会的责任变得更加紧迫。COVID-19大流行给所有行业的工人带来了颠覆性的变化。此外，社会和种族公正已成为中心舞台，大数据人工智能，因为我们认识到我们必须做的重要工作，以支持更多样化的劳动力、社区和机会。

支持变革投资

在Workday Ventures，我们投资早期公司，其中许多公司正在建立企业，帮助各级员工获得就业机会。一个常见的目标是帮助每一个员工在他们的职业生涯和其他地方成为最好的自己。

我们最新的投资之一，Jobcase就是一个很好的例子。Jobcase是一个社交媒体平台，旨在赋予员工权力，尤其是80%的钟点工或商人，建站论坛，他们可能没有大学学位，自助免费建站，或者可能频繁跳槽。这个广受欢迎的社交平台拥有超过1.1亿的注册用户，它提供了各种工具，帮助人们获得工作机会、建立简历和在线简介、与他人交流经验，使公司能够扩大其品牌覆盖范围，以针对这个由主动和被动求职者组成的庞大群体。

其他Workday Ventures公司在我们的投资组合中存在的时间更长，工业物联网，也有助于提升员工和减少机会障碍。

例如，Pymetrics使用行为科学和人工智能来识别求职者的真正潜力，消除招聘中的偏见。公会教育与领先的公司合作，使教育和学习成为他们公司战略的一部分，并为他们的员工未来的工作做好准备。Landit是一个职业发展平台，旨在提高女性和不同群体的职场成功率。BetterUp提供超个性化和移动1:1辅导，使各级员工都能轻松获得专业辅导，帮助他们在工作内外成为最佳自我。Vida Health汇集了先进的技术和由治疗师、教练、营养师和认证糖尿病教育者组成的全国性网络，以解决伴随着他们的身体健康状况和心理健康状况。

正如Landit创始人兼首席执行官Lisa Skeete Tatum所说，"未来的工作重点是打开在Workday Ventures，我们投资于早期阶段的公司，其中许多公司正在建立业务，帮助各级员工获得机会。

释放机会

要开始释放每个人的潜力，需要一个包容的环境。努力建立多样化和包容性的工作场所和社会已成为一项道义上的当务之急。All Raise是在风险投资界创造更多多样性和包容性的领导者。

All Raise专注于为女企业家争取更多资金，鉴于美国只有12%的风险投资资金流向有女性创始人的团队，这是非常需要的。如果更多的资本流向更多的女性创始人，其他女性也有更多机会抓住机会创办自己的公司。通过这种方式，风险投资正是推动积极变革的催化剂，所有这些变革都将在本次会议上讨论。

我还高兴地看到，各类企业家越来越多地在投资者和董事会成员中寻求不同的代表性。他们知道，多样性和包容性除了是正确的做法外，还推动创新。而且，他们重视拥有不同团队所带来的不同体验。我工作中最棒的部分之一是会见初创公司的创始人，他们很高兴看到Workday Ventures的女性人数。我们七个队员中有五个是女性。此外，我们目前投资的公司中，几乎有一半是由女性创立或领导的。

我知道，全募风投峰会将是一个催化剂，推动变革。Workday Ventures自豪地成为其使命的盟友，并继续追求我们自己的使命，为更多的人创造更多的机会。

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技术创新视频：与CU Boulder的Amie Stepanovich讨论AI道德、隐私和监管人工智能和人工智能的使用日益增多，对隐私、道德和监管提出了新的问题。Workday的Jim Shaughnessy与来自科罗拉多大学博尔德分校的Amie Stepanovich交谈，了解更多信息。Workday员工写手2021年1月13日客户和社区第一年对于Workday和我们的客户来说，这是独一无二的一年，也是他们最需要我们的一段时间。我们的首席客户官Emily McEvilly分享了我们的社区在2020年是如何共同成长和学习的，以及我们将如何将这些经验向前推进。艾米莉·麦克维利2021年1月13日客户和社区技能运动：为全球工人建立一个可持续和公平的未来2020年的全球事件加速了对新劳动力技能的需求。来自电信和万事达卡的领导者分享了六个策略，以最大限度地利用由自动化推动的以技能为基础的经济中的机会