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欢迎来到VIBE Voices。我们创建这个系列是为了提供一个围绕氛围进行对话的场所：重视包容、归属感和人人平等。我们相信，什么是物联网应用技术，这些有时困难的讨论比以往任何时候都更为重要。

在这篇文章中，我们分享了总部位于亚特兰大的Workday集成顾问Chad Belinfanti的声音。他还是Workday天才第十届员工归属委员会的成员，该委员会致力于支持我们的黑人社区。本月早些时候，他在归属感和多样性市政厅为所有员工分享了这个故事，我们将其改编为VIBE Voices，以便在六一节和父亲节之前分享。

很难解释在这一刻成为一名黑人员工的感受。在过去的一个月里，甚至在那之前，我都很难将自己的感受用任何有意义的语言表达出来。当我这周在割草的时候，懒懒淘客，一个反复的想法是，我现在想说什么？我不断回到一个概念，这个概念是由我们Workday Diversity Slack频道上的一篇文章解释的：黑人员工现在不好。

事实上，这正是我和同事们分享的，他们最近参加了Zoom上的Workday市政厅：我是你的黑人同事，我不好。我是两个漂亮孩子的父亲，一个14岁的女孩和一个10岁的男孩，我所经历的情绪高涨始于艾哈迈德·阿伯里案。这是乔治亚州的一个大事件，只有当事件的视频发布后才引起关注。当这个故事在社交媒体上引起轰动时，我女儿看到了这个视频，迫使我和妻子与她进行了一些非常艰难的对话。

我女儿喜欢运动，也喜欢自己跑步，但特别是在阿贝里被谋杀后，我简直无法理解允许她这么做。几天后，克里斯蒂安·库珀事件发生了。这引发了另一股情绪高涨。我是一个摄影师，我可以很容易地看到自己和克里斯蒂安库珀一样的处境，就像在中央公园漫步一样。他的教育并不重要。他的教养不重要。在我个人的层面上，它击中了我，像许多其他案件在此之前，营销数据分析，它可以很容易地是我。

然后，在同一天，乔治弗洛伊德的视频出现了。这迫使我们又进行了一次艰难的谈话，我无法表达一个人离开身体后的生活对一个孩子的影响。在我自己处理的过程中，我无法向孩子解释这是什么感觉。在这一刻，我不想纠缠于此，因为我不能

因为我需要一些时间来处理所有的事件，我的两个孩子都去度过了下一个周末与他们的祖母。星期天早上，我收到女儿发来的短信，让我大吃一惊。问题很简单："我能在星期二发布停电消息吗？"我不好意思承认自己对此一无所知，也不知道该如何应对。

与此同时，即使在自己家里，我也像僵尸一样四处走动。那天早上，我和妻子在当地的一家餐馆吃了早餐，就我们两个人。我们聊完事情的经过后，都默不作声地坐了一会儿，大数据网站，泪流满面，一句话也没说。我们离开餐馆时，她拉着我的手。父亲、儿子、兄弟、朋友的角色加重了承担这一负担的责任，这种责任是压倒性的。

最终，我和妻子就女儿要求在星期二发布"Blackoutseday"的消息进行了一次谈话，很快意识到这不是一个标签；她试图找到一种参与的方式。当我问，大数据分析，"你为什么要贴这个？她的信息是，"我要表示团结。"这很沉重。这是沉重的，因为她正在寻找她的父亲提供方向，我不知道如何给她。但在那一刻，我做出了决定：我必须不仅仅是一个父亲和同事。我必须为我的女儿当向导，帮助教育别人，这就是为什么我在Workday市政厅分享这些感受。尽管这些对话很艰难，但我们必须拥有它们。不是因为我想这样做，而是因为我们都绝对需要这样做。

我不知道人们是否会理解我现在所说的，甚至与我现在所说的有关。但我祈祷你们都能听到。对我来说，就是不要沉默。不管你是什么肤色，这都是为了表示团结。

所以我要求你看看你所有的黑人同事和朋友，知道他们不好。

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