类别工作日新闻与文化财务人力资源规划技术创新分析与见解客户和社区行业金融服务政府保健高等教育款待媒体和娱乐专业和商业服务零售技术更多播客视频作者

工作日新闻与文化财务人力资源规划技术创新分析与见解客户与社区

金融服务政府保健高等教育款待媒体和娱乐专业和商业服务零售科技

播客视频作者

类别工作日新闻与文化财务人力资源规划技术创新分析与见解客户和社区行业金融服务政府保健高等教育款待媒体和娱乐专业和商业服务零售技术播客视频作者

利用数据来更好地决定人们以及在什么情况下他们能表现最好并不是什么新鲜事。迈克尔·刘易斯2003年的书《金钱球》以及随后的2011年的电影，将重点放在了战略统计分析上，以及一支预算相对较少的职业棒球队如何与富有的对手竞争。

好莱坞可能不会制作关于人力资源世界的电影，但数据对市场的影响同样巨大人力资源职能，在各种规模的组织中。Phil Willburn，返利淘客，Workday的人员分析和见解主管，是Workday播客最近的一位嘉宾，讨论分析及其对业务的影响。

收听SoundCloud:Why the Spotlight Is on People analytics

收听Apple播客：Why the Spotlight Is on People analytics

以下您将从对话中找到一些亮点，人工智能软件下载，为清晰起见进行了编辑。你可以在这里找到我们的其他工作日播客。

"我们的每周最佳工作日调查包括大约34个问题，我们每周轮换。我们真的在努力了解我们同事的整体经历。然后每个季度我们总结这些数据，并与我们的员工、领导和经理分享。这就为管理者与团队对话奠定了基调，他们会说，‘你在本季度给了我这个反馈，下面是我如何在一段时间内提高。’"

"我们每周的最佳工作日调查由大约34个问题组成，淘客采集软件，我们每周轮换一次。我们真的在努力了解我们同事的整体经历。然后每个季度我们总结这些数据，并与我们的员工、领导和经理分享。这就为管理者与团队对话奠定了基调，他们会说，‘你本季度给了我这个反馈，大数据好吗，下面是我在一段时间内将如何改进。’"

"保留分析的传统观点主要集中在我所说的人力资本因素上，怎么选购云服务器，如技能、晋升、薪酬等。然而，我们用社会资本的视角进行了保留分析。从本质上讲，这种观点认为，不仅你的技能会影响你是否想留在一个组织，你的社会关系或人际关系也会影响你。"

"传统的保留分析观点主要集中在我所说的人力资本因素上，如技能、晋升、薪酬等。然而，我们用社会资本的视角进行了保留分析。从本质上讲，这种想法不仅影响到你的技能，你是否想留在一个组织，而且你的社会关系或人际关系也影响到你。"

"作为一个组织，你需要拥有你的数据。有很多第三方调查想要管理您的员工体验数据。他们会做分析，他们会给你一些漂亮的仪表盘。我认为这些都很好，但是你的商业领袖总是会问你那些外部供应商不能给你的信息。如果你说，‘好吧，数据是匿名的，第三方拥有它，’你就永远无法回答你领导的问题。"

"作为一个组织，你需要拥有你的数据。有很多第三方调查想要管理您的员工体验数据。他们会做分析，他们会给你一些漂亮的仪表盘。我认为这些都很好，但是你的商业领袖总是会问你那些外部供应商不能给你的信息。如果你说，‘好吧，数据是匿名的，第三方有，’你永远无法回答你领导的问题。"

更多阅读

人力资源部工作日新闻与文化2021年实现持久变革我们的世界在过去一年所经历的所有危机都给我们的黑人和棕色社区造成了不成比例的困难。Workday首席多元化官Carin Taylor分享了她对实现持久变革和更具包容性工作场所的想法。卡林泰勒2021年1月15日人力资源工作场所的疫苗管理：企业领导者的路线图COVID-19疫苗的可用性是一个受欢迎的消息。各组织将需要开发疫苗管理解决方案，以规划、跟踪和报告其员工的疫苗状况。巴布里·麦甘2021年1月14日人力资源工作日新闻与文化员工资源组是推动更大的多样性和持久变革的必要条件员工资源小组是旨在创造工作场所的社区意识的亲和力小组，但他们可以被更多地利用，特别是作为战略伙伴，促进企业社会责任和深化文化能力。小川吉良2020年12月22日

推特领英脸谱网YouTube网站Instagram

Cookie首选项电子邮件订阅隐私法律