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科技行业继续以惊人的速度增长。不过,大数据主要学什么,它仍然是一个高度男性主导的行业。尽管科技行业有着惊人的创新,但在招聘和提拔女性担任高级领导职位方面,科技行业仍然存在不足。

在Workday Rising Europe,我有机会与Workday全球运营高级副总裁Chris Byrne交谈,云快卖,为那些希望在科技事业上取得进步的女性提供一些建议。伯恩还分享了她对公司如何激励更多年轻女性选择技术职业的想法,并最终为她们创造进入领导岗位的机会。

伯恩负责管理全球产品和技术项目,并领导我们在都柏林的欧洲发展中心。Workday最近在"爱尔兰最佳工作场所2020年最佳大型"排行榜上获得了第二名,该排行榜是由"伟大的工作场所"组织评选的。

收听SoundCloud:为女性创造更多的技术进步

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下面你会发现一些谈话中的亮点,为清晰起见进行了编辑。你可以在这里找到我们的其他Workday播客。

"我很久没有写过一行代码了,但我在技术方面有一份很好的工作。我认为我们没有告诉年轻女孩足够的关于用户体验设计、客户成功管理、技术操作和产品管理的工作。除了独自坐在办公桌上,戴着耳机写代码之外,还有很多其他的角色,什么是数据中台,"

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"我们加入了爱尔兰的30%俱乐部,我现在用30%的视角来看待一切。当你有30%的性别差异,你已经取得了重大的进步,这将使你能够达到50%,你希望有一天实现。但是10%?这还不够。"

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