SAP公司WALLDORF-SuccessFactors宣布了其人力资源领导力虚拟会议的详细信息，这是该公司首次针对人力资源（HR）的独家在线领导力会议。这项世界级的活动将于10月28日至29日举行，届时来自世界各地的业界思想领袖、解决方案专家和技术合作伙伴将齐聚一堂，探讨当今领先的人力资源挑战和趋势。

人力资源领导力虚拟会议将展示成功因素、SAP高管以及领先企业的主题演讲埃森哲、德勤百盛、Blogging4Jobs、Constellation Research、德勤咨询有限责任合伙公司、HfS、IBM、牛津经济和普华永道等机构。课程将涵盖人才获取、大数据和工作场所灵活性等主题，并提供符合HRCI学分要求的按需课程。将为希望从SuccessFactors和SAP及其合作伙伴那里了解更多有关云计算和内部人力资源解决方案的潜在客户提供在线展会。活动还将包括互动问答聊天，供与会者讨论人力资源领域的新想法、趋势和最佳实践。

超过25个会议将有业界最杰出的思想领袖参加，大数据资源，虚拟博览会将有创新的人力资源产品和服务，这项免费活动提供了世界级会议的所有好处，没有任何费用或旅行的麻烦。以下是一些演示文稿，与会者可直接从自己舒适的家中或办公室（所有时间为PDT）看到：

上午7:00：Accenture的Anthony Abbatiello的"数字时代人力资源的未来"8： 00:00：牛津经济学院Ed Cone的"劳动力2020和工作的未来"10： 00:00：星座研究公司王雷的《招募与云》1： 00:00：与人力资源执行杂志Bill Kutik"对SAP产品高级副总裁Dmitri Krakovsky的现场采访"3： 下午00:00："成功实施的五大要求"与Katherine Jones，Bersin，作者：德勤

凌晨1:00："是什么推动了我们今天的人力资源？"和Stefan Ries，大数据与应用，SAP CHRO2： 00:00：与普华永道（PwC）的Alexander Pahl和SAP的Margit Bauer合著《如何修复一个失败的绩效管理计划》6： 00:00:SAP Mentor Luke Marson的"针对人力资源的云和混合部署的问答"8： 00:00:SAP公司SuccessFactors人力资源业务部门总裁Mike Ettling的"人力资源的未来在云端"12： 下午00:00:Jessica Miller Merell的"雇主品牌的重要性"，Blogging4Jobs1： 00:00：IBM Eric Lesser的"新时代的新期望：来自全球C套件的CHRO洞察"3： 00:00：与星座研究公司Holger Mueller合著的"全球化、人力资源和商业模式的成功"4： 00点："贵公司是否面临领导悬崖？"#Tchat与Meghan Biro、Talent Culture和Steve Hunt博士合著的SuccessFactors

"以及我们过去几周在北美、APJ和EMEA举办的一系列现场SuccessConnect活动，淘客宝，最后一场活动定于11月18日在北京举行，SAP公司SuccessFactors的人力资源业务部门总裁Mike Ettling说："我们的首次人力资源领导力虚拟会议使我们能够将受人尊敬的行业专家带到更广泛的受众中。"除了通过我们的云解决方案引领人力资本管理的创新之外，我们还致力于将思想领导型引入市场，这将有助于告知和支持市场如何应对我们今天和未来几年在劳动力中看到的变化。在为期两天的虚拟活动中，参与者可以期待围绕诸如当今日益全球化、流动化和多代劳动力如何影响人力资源角色等主题的专家演讲。注册人数已经相当可观，物联网公司，我们期待着欢迎更多的参与者参加此次活动。"

有关更多信息和注册，物联网传感器，请访问上的HR领导力虚拟会议页面成功因素.com.

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