简介

我通过点对点集成将员工从员工中心复制到员工中心工资单时遇到了一种情况，SLG1（应用程序日志：显示日志）中出现错误/异常（\CLASS=CX\u HRPA\u违例断言）。因此，发发淘客助手，整个复制过程都失败了。

经过一段时间的调试，问题得到了解决。所以，我写这篇博文是为那些想在处理问题之前做一些基本检查以节省时间的功能人员而写的。

解决方案

这是由类CL\HRPA\u INFTY\u 0000的不同方法引起的异常。

您可以在这个链接中获得类及其方法的详细信息。

中有一个名为CHECK\u UPDATE\u RULES的方法该类定义：数据应保存在哪里（0000和/或0302）？

如果规则不一致，则抛出此异常。下面是代码块的截图供参考。

现在的问题是，大数据概念，如果你只是在招聘一个人，如何设置规则？

答案是您需要维护招聘操作的表T529A（人员操作类型）。您需要检查更新信息类型0000和更新信息类型0302这两个指标是否都被选中。

请检查下面的屏幕截图以供进一步参考。

如果两个指标都没有正确维护，那么方法检查更新规则将引发此异常。

第一次检查指标更新信息类型0000会有，互联网大数据，但第二个更新infotype 0302也应该检查，这不是我的情况。

设置这两个指标解决了问题，员工得到复制成功。

注意：这个问题发生在我的情况下，中国物联网，个人大数据，但有几个其他方法在同一类中，可以引发相同的异常。

如果该方法检查\u更新\u规则是否引发异常，然后请检查其他方法。其他方法的列表在下面的截图中。

就是这样。

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