自2019年第4季度发布以来，客户可以使用新功能"招聘中快速申请"模块，以实现更快、更轻松的申请流程。通过简单的流程配置，快速申请选项将帮助应聘者完成他们的申请，只需最少的点击，较少的信息被捕获，并通过职业网站上的单个页面导航。

配置快速申请功能

一旦添加到工作申请模板上，"快速应用"按钮是可见的，可以为那些我们确实希望简化和减少应用时间的应用程序启用。默认情况下，该按钮处于禁用状态，互联网大数据，但支持业务规则，以便切换到启用状态。

要激活快速申请功能，首先需要在职务申请模板上添加字段，并对其进行适当的权限设置。

在职务申请单上添加并授予"quickApply"字段的权限后，我们可以创建职务申请单并启用"Quick Apply"按钮。

一旦申请单被批准并发布到外部职业网站上，候选人将通过填写所需的最小数据集。请注意，快速申请功能仅适用于外部应聘者，目前不支持内部职业网站。

申请流程

当应聘者按下"立即申请"按钮时，他们将在一个页面中启动所有申请流程，何为大数据，而不会被重定向到先创建应聘者帐户。帐户创建数据和应用程序字段将显示在一个页面中，候选人必须通过该页面添加电子邮件地址、密码，然后完成应用程序字段。此外，在选择国家时，需要确认数据隐私声明。

请注意，如果候选人已经创建了帐户，他们将被要求先登录，然后完成申请，但仍然是从同一个页面，这意味着申请过程更快。

一旦提交申请，招聘人员将看到应聘者并以正常的方式继续招聘过程。

使用快速申请功能的优点

应聘者能够以尽可能少的点击和最少的信息完成申请。问题可以添加到工作申请中，并将显示在快速申请流程中，物联网展，以确保完成该空缺所需的具体信息。求职者从招聘委员会重新定向可以使用快速申请没有问题。使用"快速申请"功能申请后，考生可随时完成其个人资料的其余部分。

使用"快速申请"功能的缺点

多文档附件只能用于已登录的考生对于快速应用，恢复分析此时不起作用无法启用电子邮件模板（如用于创建帐户的电子邮件验证和职业网站电子邮件通知），以便快速应用功能正常工作。请确保您没有使用快速申请，因为快速申请过程中不会显示候选人简介背景元素的信息（以前的工作、语言等）。在快速申请过程中，"保存"按钮不可用，因此我们无法保存草稿。

快速申请是一个很好的选择，它将为应聘者节省时间和精力，特别是因为它可以为特定的工作申请启用，2018世界人工智能大会，大数据啥意思，这取决于客户从一开始就希望获取多少信息应用程序流程。

在启用此功能之前，请确保您已完成实施指南中提到的所有当前限制，并与客户讨论这些限制。