随着第3季度的发布终于到来，是时候强调下一版本中一些新的和有趣的组件了。每个季度，SAP SuccessFactors都会不断创新解决方案，以更好地满足客户的需求，本季度也不例外。因此，让我们深入了解第3季度发布的一些亮点。

在SAP SuccessFactors Employee Central Time Management中，我们很高兴提供一个新的Central admin alerts页面，以加快时间管理更新的处理。时间管理员可以监视警报并立即采取措施，淘客查询，例如更正时间表或缺勤记录。警报可以配置为纠正问题所需的特定操作。

我们也很高兴与大家分享，我们已经扩展了高级员工管理的选项，包括两个新产品，作为Kronos的解决方案扩展SAP时间管理应用程序的一部分。这些是：

SAP Time Management by Kronos，option for analytics，它提供了一个KPI构建器，轻淘客旗舰版，帮助高管、经理、人力资源主管和业务分析师根据业务目标了解其组织的绩效。它还提醒触发操作，如加班、工时和人工成本等问题。SAP Time Management by Kronos，option for optimized scheduling，它使用机器学习来预测业务量，包括天气、体育赛事或其他文化活动等因素。例如，这对于确保零售和酒店业的员工覆盖率至关重要。

在SAP SuccessFactors招聘中，我们完全重新设计了代理门户，使外部招聘公司能够更轻松地将合适的候选人安排到合适的工作岗位，并查看其提交候选人的状态。

请查看更多关于这些亮点的信息，以及关于整个第三季度发布的信息，请参阅我们的第三季度发布亮点文档，并听取产品和应用程序工程主管Amy Wilson的发言，在YouTube上。

一定要回到这篇博客文章，因为我会定期更新它的新链接到详细的亮点博客一旦可用。

更多信息，请前往我们的SuccessFactors社区的产品更新页面(？blogid=ProductUpdates–需要注册）。

我们的下一个版本计划于2019年第4季度发布。我们将在不久前向您发送一份发布亮点摘要。不过，您可以在发布前四周查看发布摘要，该摘要将在我们的客户社区中发布。

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对于SAP SuccessFactors Professional Edition，某些功能可能不可用或可能在以后提供。

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