许多公司正在为员工提供远程工作的机会，这种做法可能是一种更受欢迎的文化转变，而不是灾难性的流行病。然而，人际关系、文化和协作在IRL（现实生活中）最有效，一些员工渴望回到办公室——但这不会像往常一样。

当您的员工准备好再次共享办公空间时，工具已经到位，以增加记录在案和可测量的安全性和连续性。重返办公室准备、新的工作模式和雇主责任是本次小组讨论的热门话题，西门子智能基础设施区域解决方案和服务首席执行官戴夫•霍普（Dave Hopping）也参加了此次讨论。Hopping负责智能建筑和智能电网，以创造一个直观、注重资源的环境。和他一起出席的还有一些Salesforce的客人，还有Comfy的首席执行官艾丽卡·伊顿（Erica Eaton）。Comfy于2018年被西门子收购。其平台和移动应用程序支持企业更安全地将员工送回办公室，并开发家庭和办公室混合工作模式。西门子和Salesforce将率先在自己的办公室部署"重返工作岗位"解决方案，包括位于瑞士祖格的西门子智能基础设施总部和位于旧金山的Salesforce Tower。

如果你看过Dave在《引领变革》（Leading Through Change）这一集中的精彩表演，或者即使你没有看过，以下是一些关于他的事实，西门子，以及他们如何利用Salesforce取得成功。

关于Dave Hopping的事实

他的西门子职业生涯始于1989年。Hopping拥有普渡大学电气工程学士学位大学。想要吗更多的戴夫跳跃？在彭博社的虚拟活动"智能城市的未来：智能房地产-加速物联网"上聆听他的演讲。

西门子智能基础设施的相关信息

西门子智能基础设施（SI）的全球总部位于瑞士的祖格，拥有约72000名员工世界范围内2020财年，于2020年9月30日结束，西门子集团实现收入571亿欧元，净收入42亿欧元。

关于Salesforce/Siemens technology

产品：工作网，舒适，EnlightedWork.comSalesforce提供了一套应用程序和咨询资源，帮助企业安全地重新开放。工作网包括用于员工健康检查、办公桌和房间预订以及轮班安排的工作场所指挥中心；选择加入联系人跟踪可以跟踪共享空间中的员工互动；应急响应管理工具可以帮助准备疫苗或紧急资源分配。可追踪的可视化数据有助于领导者做出决策和制定风险管理计划。工作网还拥有即时沟通工具，以便在发生紧急情况时与利益相关者取得联系紧急情况。舒服吗是西门子于2018年收购的工作场所智能技术供应商。通过Comfy的移动应用程序，员工可以实时查看和预订遵守距离准则的办公桌和会议室，搜索和导航到健康和安全设施，并请求卫生处理和维护等服务。此外，Comfy的Insights平台为企业提供了一个分析仪表盘，以更好地了解办公空间的使用情况用过了。开悟了是一家物联网（IoT）解决方案公司，也于2018年被西门子收购。此工具与工作网管理建筑数据和占用率。数据是通过建筑物范围内的传感系统网络收集的，每秒钟由Enlighted的云连接智能传感器进行多次采集。这些数据为公司提供了建筑物使用方式的实时洞察和分析，并为人员和资产提供占用和定位服务。

罗兰·布希分享了西门子如何管理这场流行病，以及自动化使人们重返工作岗位的潜力。