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在与我们的客户交谈时，我们经常听到，在选择Workday财务管理之前，他们使用的会计系统和流程"运作良好"。这通常意味着，如果有足够的胶带、护线和车身，他们克服了系统变得不灵活和难以使用的挑战，以便结帐和编制财务报表。不是世界级的金融，但它是"一种生活"。

通常是"啊哈！"当一位财务主管看到Workday财务管理不仅仅是简单地自动化会计事务，而是提供对实时运营数据的洞察时，这一时刻发生了。就在那时，发发淘客神器，他们意识到Workday如何帮助他们最终将财务团队从豆子柜台发展到业务合作伙伴。

过去20年来，我们一直在讨论如何在财务界实现这一发展，但对于许多组织来说，这仍然遥不可及，一个重要的原因是"工作正常"的系统确实存在不要这样做。因此，听到客户谈论他们如何在我们的系统支持下成功地改造他们的团队是非常令人满意的，因为它告诉我，我们在2005年推出Workday时的愿景上取得了成功。

ServiceSource International，Inc.（纳斯达克：SREV）的首席财务官Ashley Johnson和Workday的一位客户谈到了这一点在最近由首席财务官. ServiceSource是基于云的经常性收入管理解决方案的领先提供商；它在全球多个国家开展业务，2013年的收入为2.725亿美元。在网络研讨会上，大数据云计算人工智能，Ashley说：

Ashley说要做到这一点，关键是让她的团队脱离数据积累和跟踪业务。这需要更高效的会计自动化技术、强大的内部治理和更智能的分析方法，对于像ServiceSource这样的人才驱动型企业来说，大数据收集，这意味着在一个系统中拥有财务、人力资源和工资数据的单一真实来源现在在业务性能分析和决策支持上花费了更多的时间。因此，她说：

这又回到了我所说的2014年财务和人力资源的四大趋势之一：与信息合作，而不是为了信息。这一大趋势已经形成势头，因为聪明的公司知道，如果他们想吸引最优秀的人才来帮助做出重大投资决策，他们就必须让拥有工具和技术的人尽最大努力。

Ashley对现代金融体系对ServiceSource的影响还有很多话要说，但我不会在这里抢她的风头：请在你的日子里找点时间听录音。如果您想更详细地了解ServiceSource自部署Workday以来所经历的更改，可以在这里找到它们。这证明，只要有正确的方法和制度，金融转型的愿景就能成为现实。这也提醒我们，用云服务器，如果一个组织选择满足于"工作正常"，就永远不要期待伟大。

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