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无论你是刚开始了解职场学习的重要性,还是想从现有的系统中获得更多价值,大数据好吗,我们刚刚出版的电子书为您的下一阶段之旅提供了一个路线图。

现代学习系统是将成功融入企业DNA的公司与落后的公司区分开来的。事实上,根据2017年德勤全球人力资本趋势报告,学习是高管们考虑的第二大最重要的商业趋势,而去年排名第五。他们最关心的是建立一个未来的组织。我们认为,在接受调查的10400名企业和人力资源领导者中,最关心的两位是密切相关的。

在这本电子书中,你将学到:

为什么总是在学习对员工体验至关重要学习在创建敏捷公司中的作用浏览视频学习世界的最佳方式如何使员工能够通过用户生成的内容分享知识

您还将了解如何推动目标内容的参与度,我们在创建Workday学习时发现的员工角色信息图,大数据分析系统,企业管理的软件,以及启动同伴学习计划的检查表。

如果您认为工作场所学习是吸引员工的重要部分并帮助他们在专业和个人方面都得到发展,请阅读《你在工作场所的何处》学习之旅?电子书

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人力资源工作日新闻与文化员工资源组是推动更大的多样性和持久变革的必要条件员工资源小组是旨在创造工作场所的社区意识的亲和力小组,但他们可以被更多地利用,特别是作为战略伙伴,促进企业社会责任和深化文化能力。小川吉良2020年12月22日人力资源技术创新我们如何合作以增强未来员工的能力COVID-19大流行损害了当地经济,并导致高失业率。我们相信,大数据与云计算,返现app,有一种创新的解决方案可以帮助应对这些挑战:建立以技能为基础的人才市场。安尼尔·布斯里2020年12月7日客户和社区人力资源Workday播客:VMware对虚拟工作场所的整体方法VMware未来的工作环境是什么样的?全球薪酬、福利和人力资源信息部副总裁艾米甘纳威(Amy Gannaway)讨论了公司如何在优先考虑员工整体福利的同时,支持员工的生产力。Workday员工写手2020年12月3日

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