推动创新需要为业务部门提供解决自身挑战的支持。但在大型企业，这通常意味着要反复处理相同的问题。从零开始反复地解决身份问题（包括单点登录（SSO）和联合和SAML集成）的时间是非常昂贵的，这会浪费您的创新时间，同时增加公司的利润。许多公司通过投资一个现成的（OOTB）解决方案来妥协，以满足大多数问题，牺牲团队现在和将来需要的关键定制的灵活性。这些有限的解决方案不仅令人失望，而且还需要一些变通办法，从核心业务中窃取开发时间。集中身份，同时允许每个部门定制他们的外观和体验，可以消除这些挑战。在Auth0，我们有几个客户成功地跨业务部门使用这种类型的体系结构。案例研究：全球工业公司（>350000名员工）世界上最大的工业公司之一选择Auth0作为混合B2B2C场景。Auth0由公司的中央IT部门作为SaaS服务运营，它允许通过OIDC提供开箱即用的多租户功能，这些功能可以根据需要定制，以供合作伙伴和客户通过互联网访问公司的应用程序。允许集中管理和管理不同的业务部门（如管理部门）严格控制各自的应用程序。在这种情况下，IT管理员通过多因素身份验证（multi-factor authentication，MFA）授权了一个额外的保护层，并非常迅速地为新的业务部门和合作伙伴"启动"子租户。其结果是在一家多元化的公司中实现了组织上的一致性，加快了上市时间。关于复杂性、规模和上市时间的另一个成功案例，大数据分析过程，请看一下我们的客户Cimpress如何跨多个业务部门集成身份。案例研究：Cimpress在5分钟内集成新单元Auth0客户Cimpress在过去的五年里已经发展到40多个电子商务站点，它认为业务单元的自主性是一种优势的标志，除非涉及到技术。尽管如此，他们还是提供了一个选择，手机网站自助建站，而不是强迫所有单位都来Auth0。不过，能够在5分钟内整合BuildASign这样的公司，往往是他们的理由。如今，Cimpress在Auth0的帮助下，跨500个微服务api和100个ui管理1500个应用程序的无缝身份验证。"Auth0使我们能够将开发人员的时间集中在大规模定制领域的实际创新工作上。Cimpress API管理主管Ryan Breen说："开发人员不必担心调用方如何进行身份验证，每一秒钟都会为组织带来价值。"。使用Auth0处理跨业务部门的复杂性你的客户不在乎他们如何登录。他们只想访问你的应用程序，但他们确实想知道他们将凭据发送到了正确的位置。面向未来的功能（如Auth0的单点登录）允许您的客户轻松地跨多个品牌登录，并在用户和部门参与级别定制他们的体验。因为Auth0可以处理任何语言或任何堆栈，所以您可以对任何业务单元的标识进行现代化（即使它们仍在处理遗留代码）。集中身份允许您控制身份的关键方面，如多因素身份验证，同时允许您的业务部门保留自己的外观。如果您想了解Auth0如何在解决最复杂的用例时为您的开发人员、业务部门和最终用户带来好处，请联系sales@auth0.com。关于Auth0Auth0为应用程序、设备和用户提供了一个验证、授权和安全访问的平台。安全性和应用程序团队依赖Auth0的简单性、可扩展性和专业知识，云服务器网址，使身份对每个人都有效。Auth0每月维护超过45亿次登录交易，确保身份安全，从而使创新者能够进行创新，并使全球企业能够为其全球客户提供可靠、卓越的数字体验。更多信息，请访问https://auth0.com或在Twitter上关注@auth0。Auth0文档在几分钟内实现身份验证.灯箱{宽度：100%；高度：100%；位置：固定；顶部：0；左：0；背景：rgba（0，0，0，淘客公众号，0.85）；z-指数：9999999；线高：0；光标：指针；}.灯箱图像{光标：指针；余量：0自动；显示：块；}.灯箱图像{职位：亲属；顶部：50%；左：50%；-ms转换：translateX（-50%）translateY（-50%）；-webkit转换：翻译（-50%，-50%）；转换：平移（-50%，-50%）；最大宽度：100%；最大高度：100%；}@媒体屏幕和（最小宽度：1200像素）{.灯箱图像{最大宽度：1200px；}}@媒体屏幕和（最小高度：1200像素）{.灯箱图像{最大高度：1200px；}}.灯箱跨度{显示：块；位置：固定；底部：13px；高度：1.5em；线路高度：1.4em；宽度：100%；文本对齐：居中；颜色：白色；文本阴影：-1px-1px 0#000，1px-1px 0#000，-1px 1px 0#000，1件1件0万件；字体系列："fakt web"，"Helvetica Neue"，Hevetica，全球云购，sans serif；字号：18px；}.lightbox.videowrapper容器{职位：亲属；顶部：50%；左：50%；-ms转换：translateX（-50%）translateY（-50%）；-webkit转换：翻译（-50%，-50%）；转换：平移（-50%，-50%）；最大宽度：900px；最大高度：100%；}.lightbox.videoWrapperContainer.videoWrapper容器{高度：0；线高：0；余量：0；填充：0；职位：亲属；填充底部：56.333%；/*自定义*/背景：黑色；}.lightbox.videoWrapper iframe{位置：绝对；顶部：0；左：0；宽度：100%；高度：100%；边框：0；显示：块；}.lightbox上一页，.lightbox下一个{高度：50px；线高：36px；显示：无；顶部边缘：-25px；位置：固定；顶部：50%；填充：0 15px；光标：指针；文字装饰：无；z指数：99；颜色：白色；字号：60px；字体系列："fakt web"，"Helvetica Neue"，Hevetica，sans serif；}.灯箱画廊#上一页，.灯箱画廊#下一个{显示：块；}.lightbox上一页{左：0；}.lightbox下一个{右：0；}.lightbox关闭{高度：50px；宽度：50px；位置：固定；光标：指针；文字装饰：无；z指数：99；右：0；顶部：0；}.灯箱#结束：之后,.灯箱#关闭：之前{位置：绝对；顶部边缘：22px；左边距：14px；内容：""；高度：3px；背景：白色；宽度：23px；-webkit转化来源：50%50%；-moz转化来源：50%50%；-o-转化原点：50%50%；转化来源：50%50%；/*狩猎*/-webkit变换：旋转（-45度）；/*火狐*/-moz变换：旋转（-45度）；/*IE公司*/-ms变换：旋转（-45度）；/*歌剧*/-o变换：旋转（-45度）；}.灯箱#结束：之后{/*狩猎*/-webkit变换：旋转（45度）；/*火狐*/-moz变换：旋转（45度）；/*IE公司*/-ms变换：旋转（45度）；/*歌剧*/-o变换：旋转（45度）；}.灯箱，.灯箱*{-webkit用户选择：无；-moz用户选择：无；-ms用户选择：无；用户选择：无；}函数为_imagelink（url）{const p=/（[a-z\-\u 0-9\/\：\.]*\（jpg | jpeg | png | gif））/i；返回url.match（p） 是吗？真：假；}函数回调（）{常量项内容=document.getElementsByClassName（"js条目内容"）[0]；常量图像=entryContent.querySelectorAll（"img"）；图像.forEach（图像=>{常量url=图像.getAttribute（"src"）；如果（url）{if（is_imagelink（url）&&！image.classList.contains（"无灯箱"）{image.classList.add（"灯箱图像"）；常量名称=图像.getAttribute（"alt"）；图像.setAttribute（"职务"，姓名）；}}});//单击灯箱移除document.body.onclick= () => {const灯箱=document.getElementsByClassName（"灯箱"）[0]；如果（灯箱）{lightbox.onclick= () => {lightbox.parentNode.removeChild（灯箱）；};}};const lightboxImages=document.querySelectorAll("图像灯箱-图像"）；if（lightboxImages）{lightboxImages.forEach（图像=>{图像.onclick=e=>{e、 preventDefault（）；常数src=图像.getAttribute（"src"）；常数alt=图像.getAttribute（"alt"）；常量标题=图像.getAttribute（"所有权"）；const灯箱=文档.createElement（"div"）；lightbox.classList.add