像许多组织一样，Welltok在全国各地都有卫星办公室，而且高管们习惯于远程管理团队成员。您可能已经有了一些在正常情况下管理远程员工的最佳实践，淘客联盟，物联网竞赛，但是在COVID-19流感大流行期间，许多人现在在家工作的次数比以往任何时候都多。这给领导层带来了新的挑战，比如在日常工作的基础上兼顾家庭学校，淘客是啥，保持团队的参与度和生产力。本着协作的精神，以下是韦尔托克的员工团队从其在家工作（WFH）的退伍军人中收集的六条建议，八斗大数据，以帮助管理者在困难时期进行管理。

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