亲爱的各位，

最近我在DKOM 2019做了主题演讲演示，大数据和数据分析区别，新手建站教程，收到了很多祝贺信息，有些还因为我是台上唯一的女性。同样的情况也发生在我加入CTO圈的时候，因为我是一个以男性为主的俱乐部里唯一的女性。虽然我并不认为这是一种成就，大数据入门，但这让我思考，为什么舞台上展示她们帮助创造的解决方案的女性如此之少？为什么担任更高职务的女性如此之少？为什么技术优秀的女性会更多地转向管理和执行角色？为什么随着时间的推移，关于女性职业水平的管道会出现漏洞？最后但并非最不重要的是，什么会鼓励更多的女性考虑技术/开发架构师的角色？

虽然这里没有什么灵丹妙药，大数据 学习，但我还是想分享我的一些经验教训。它可能适用于您，如果不适用，请忽略它们并根据情况申请。

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