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小七 141 0

本博客由Gobinder Sandhu和Jai Korpal合著

Payroll Control Center(PCC)无疑是运行和监控SAP HCM Payroll或Employee Central Payroll(ECP)的游戏规则改变者。关于ECP和SAP ECC系统之间的差异(或没有差异)有很多说法,据解释没有太多差异从sapecc改为ECP。大多数人认为ECP不过是sapayroll系统,放在云上,具有相同的外观和感觉。这并不是完全正确的。基本的工资单配置(用于添加工资类型、付款、扣减、模式/PCR的SPRO节点)仍然是相同的,但从用户体验、咨询、配置和集成的角度来看,情况正在发生变化。继续读

在我们看来,EC工资单功能应概括为–

员工中心+SAP HCM云上工资单+工资单控制中心

即ECP=EC+ECC+PCC

EC是本实施公式的主要组成部分,用于管理组织管理(当EC-ECP数据流采用点对点的a.k.a P2P集成时),淘客易,人事管理(全部在电子商务中完成)、工资单主数据维护(经常性/一次性付款和扣减、地址详细信息、成本分配、银行详细信息使用电子商务Portlet完成),淘客返利app,甚至可以查看/更新税务分配、装饰、福利管理、家庭详细信息、地址、工资结算单/年终税务表使用用户界面混搭工资系统。使用EC中实施的PCC,可以运行模拟或生产工资单或工资单发布活动。因此,可以通过Employee Central执行很多操作,PCC是实现这一点的强大支持代理。由于这一事实,SAP payroll顾问需要了解EC中新的配置机制,并了解集成配置,如EC/ECP和payroll Control Center之间的代码值映射模板。我们希望强调在SAP薪资(HCM和ECP)项目的未来背景下如何利用PCC。

这让我们回到本博客的主题-PCC概述和实施的技术/功能步骤概述。我们还打算强调实施所需的技能。

SAP帮助门户网站提供了工资单控制中心的定义,我们希望更多地关注该工具的功能。

工资单控制中心启用:

a。流程管理–工资单管理员可以运行工资单模拟、查看结果、运行检查、分步运行生产工资单(发布工资单、触发工资单运行、过帐模拟、工资单检查和退出工资单)、打印工资单、生成银行文件,打印支票并发布工资单结果,以资助或审查非周期工资单,在登录到Employee Central或通过SAP Fiori Launchpad时,所有这些都来自PCC。

以上屏幕截图仅显示基本实现,通过这些实现,EC payroll可以管理工资单流程。

该工具可方便地查看工资单的当前状态(阶段)。即将到来的流程选项卡显示到期的流程或过期。即将开始的流程可以启动并移动到"活动流程"选项卡,在该选项卡中可以一次运行和确认一个步骤。每个步骤都有机会查看结果。一旦工资单经理确认了最后配置的流程步骤,流程将移到"已完成的流程"选项卡。可以随时重新访问已完成的流程(从后端删除)以查看结果。与传统的运行工资单的方式相比,有了一个很好的改进,免费大数据,即工资单控制记录是定义工资单阶段的唯一工具,但仍然不会定义临时步骤并保留日志。

此功能易于实现,应该是实现顺序的第一步,因为标准程序和模板由SAP提供(在ECP/ECC节点中)。我们建议在学习实施PCC时不要过度,只集中精力使用PCC运行模拟/生产性工资单。跳过此阶段所有文档或配置节点的初始策略或监控步骤。

b.监控–在PCC术语中也称为一步监控,该工具能够执行各种预工资检查。该过程生成测试结果,显示工资单中的错误,帮助工资单管理员将错误分配给工资单管理员,并监控错误的解决方案。监控流程可以作为工资单生产运行流程中的一个步骤进行分配,以确保工资单流程的稳健性。

这将在后端配置和一些ABAP开发或使用快速部署解决方案包手动复制预先交付的KPI。这部分项目需要ABAP资源与薪资职能部门合作,以探索和利用该功能。

这里有很大的创新空间!。

注意-请注意,执行工资单检查是一项耗时的活动,需要额外的时间,技能和资源。PCC作为一个整体,特别是工资单检查应在仔细起草的SOW中提及。

c.管理流程/政策–SAP最近发布了简化的配置节点,PCC使用该节点得到进一步加强,使工资单经理能够引入更多流程,并使用前端,否则是后端活动。

根据基于角色的权限,可以为工资单经理/工资单管理员提供各种选项。下面的屏幕截图显示了在撰写博客时工资单控制中心提供的所有选项。

在下一节中,我们想与大家分享一下最近在建立薪资控制中心(PCC)方面的经验。请注意,这些经验来自于我们的员工中央薪资系统(ECP)的实施。尽管这些说明也适用于员工中央与内部薪资系统集成的设置,前提是你将ECP的具体步骤调整到prem方面,并跳过EC步骤。

因为写这个博客的动机是提供概述并列出各种实施步骤。

这里是PCC实施过程中涉及的主要步骤:

技术配置

所需技能-SAP基础、安全性、对ODATA、Fiori和SAP网关、EC/ECP集成、员工中心