随着年底的临近，各地企业都将集中精力于季节性招聘、管理员工旅行计划和满足最终产品期限。这种频繁的活动通常会导致安全漏洞的增加。别冒险！以下是需要注意的三大季节性安全挑战，以及如何将团队风险降至最低。挑战：用户配置当你的季节性员工入职时，第一项业务就是让他们快速获得正确的工具和资源。解决方案：为了使用户配置尽可能快速和安全，我们建议将工具与单一登录（SSO）解决方案集成，该解决方案还支持跨域身份管理（SCIM）系统。我们最喜欢的有Okta和OneLogin。这些工具还允许您将SSO与您的人力资源系统链接起来，以便根据合同开始和结束日期预设供应和取消供应的触发器。挑战：带着公司设备旅行在假期里更频繁的旅行和工作日并不罕见，但不用说，任何时候员工在私人旅行中携带公司资产，您公司的数据有被盗或损失解决方案：我们建议采取三管齐下的方法来解决这一季节性安全问题。预防性控制。提醒员工在远程工作或将公司设备带回家时保持警惕。通过电子邮件通讯或全体会议分享最佳实践和及时的网络安全新闻，淘客app定制，以阻止在个人旅行中使用公司资产。Detective control=使用访问管理代理来跟踪用户从何处登录，并增加对用户通常不会登录的地理区域的监视改正一下最后，确保对所有存储公司数据的设备启用加密和远程擦除。如果设备被盗或丢失，大数据核心，这是纠正形势。挑战：增加功能发布解决方案：使用linter和代码安全扫描程序在开发生命周期中构建自动化安全测试。这将允许跨代码部署进行安全检查，贵阳大数据，允许在无需手动干预的情况下进行扩展。通过与产品团队合作来确定高风险特性和发布时间表，集中精力进行安全审查。如果资源可用，我们建议与内部红队一起运行笔测试。一旦发布出去，云服务器买哪个好，就应该继续监控潜在的欺诈和滥用行为。尽管这些挑战是针对季节性变化制定的，云服务器哪里好，但所提出的解决方案适用于全年成功的安全计划。如果您在假期中增加了团队成员的拨号盘使用量，请查看我们与OneLogin和其他SSO/SCIM解决方案（如Okta）的新集成，以确保您的通信安全可靠！保持安全