德国威斯巴登——（商业新闻）--全球领先的数字化学习技术和劳动力开发提供商之一瓦拉米斯在《工作场所报告》中公布了"全球学习与发展状况调查"的结果，该调查访问了来自20多个行业的3000多人，在芬兰、法国、德国、荷兰、瑞典、美国和英国的组织中，从初级到高级管理人员。瓦拉米斯进行了第二次年度"工作场所学习和发展状况全球调查"，收集了关于企业学习和发展所用全球优先事项、挑战、行为、态度和技术变化的见解，关于COVID-19作用的进一步研究。学习和发展在工作中的重要性调查结果显示，全世界约有93%的受访者认为知识和技能的更新对组织的成功至关重要，超过50%的管理者和高级管理人员都认为技能的培养对组织未来的成功至关重要。尽管在接受调查的每个国家，学习和发展的重要性都得到了认可，但超过74%的受访者认为，他们的组织积极鼓励员工发展技能，近56%的受访者有一个忠诚的人或团队，负责组织内的学习和发展。是时候学习了尽管全世界都认识到学习和发展的重要性，但连续第二年进行调查是组织学习和发展面临的最大挑战，即缺乏专门用于学习的时间。全球48%的受访者认为缺乏时间是学习和发展的最大挑战。有趣的是，管理层和高管层的调查参与者注意到，他们使用数字化学习环境的频率是所有调查参与者中最频繁的（几乎30%的人每天都在使用）。公司学习工具25%的受访者认为缺乏正确的工具是学习和发展的三大挑战之一。大约15%的受访者表示，他们的组织中没有数字化的学习环境，而荷兰在所有受访国家的受访者中所占比例最高，表示正在使用学习管理系统（LMS）（24%）或学习体验平台（LXP或LEP）（20%）美国（28%）、英国（29%）和德国（28%）的受访者依赖在线课程或大规模在线开放课程（MOOC）的比例最高。芬兰有最多的受访者（18%）表示他们的组织不使用数字学习工具。COVID-19和L&D在全球调查中，约70%的领导者表示，他们重视数字学习和发展，因为COVID-19更多了，超过67%的全球调查参与者认为数字学习和数字发展可以促进这一点，尽量减少未来事件造成的冲击和压力的影响。"对全球许多组织和个人来说，2020年是充满挑战的一年。我们对学习和发展状况的全球调查显示，首席执行官越来越认识到L&D对组织的成功至关重要，拥有正确工具的组织可以在发生意外事件时进行调整和重新定义自己，"Janne Hietala说，瓦拉米斯，首席远见官。在这里下载总结全国调查最重要结果的信息图表。*请注意，调查结果为英文关于瓦拉米斯Valamis是一家国际领先的数字学习软件提供商和服务提供商。这家总部位于芬兰的公司为私营和公共部门的大型组织提供为员工学习和发展量身定制的解决方案。其目的不是提供一个管理系统，而是创造一个激励性的，个性化的学习体验，保证持久的学习成功。关于瓦拉米斯LXP瓦拉米斯学习体验平台是一个优秀的学习解决方案，受益于数字化学习。它支持您创造令人兴奋的、个性化的学习体验（学习管理）、管理能力、遵守法律法规和指导方针等等。与世界领先的学习解决方案之一共享信息并培训您的员工、客户和合作伙伴网络。Valamis涵盖了社会和非正式学习、内容解释和管理、学习评估、学习过程的详细分析、xAPI、单独的学习记录存储（LRS）和其他功能。通过个性化的内容和可学习的KI，每个用户都会接受单独的培训和进一步的培训。通过精确的投资回报率（ROI）和精确的投资回报率（ROI）分析，AMIS的成功与否将有助于公司的成功。